聊点正事 | 你对我学历歧视不理，我工资将让你高攀不起！

近日，十三届全国人大常委会第三十四次会议表决通过了新修订的《职业教育法》。有关「职业教育」、「五五分流」等热词被持续讨论，有孩子没孩子的人都关注了进来，因为职业教育升级，是未来就业市场结构变化的指示灯！为什么这么说呢？

让我们来看一组数据：

l  2022年中国需要就业的城镇新增劳动力达到约1600万人,为多年来新高,其中高校毕业生1076万人,更是历年最高。

l  与此同时，2020年我国技能型人才的缺口超过了1900万人，并预计在2025年扩大到3000万。

这就意味着就业市场的供求失衡——中国产业升级革新所需技能型人才的缺失与现阶段学历教育型人才的溢出相矛盾，而职业教育体系，就是这一现状的重要破题手段之一。

点击阅读：【高技能人才缺口如何补齐？来自大湾区的代表委员热议人才培养】

职业教育，指技工学校、职业高中、职业中专、高等职业学校，对受教育者实施可从事某种职业或生产劳动所必须的职业知识、技能和职业道德的教育，其中我国高等职业教育已经形成了涵盖专科、本科、硕士、博士四个层次的相对完整的体系。统计显示，在我国现代制造业、新兴产业中，新增从业人员70%以上来自职业院校。有了如此的成果，此次升级又是为了突破那些困境呢？与我们又有哪些直接关系？

点击阅读：【2021年中国职业教育投融情况及发展趋势分析】

“双减”政策出台后，社会上教育焦虑凸显，甚至职业教育“躺着中枪”，家长担忧“职普比例大体相当”影响孩子升学及前程，中考堪比高考，成为孩子人生一道难过的关卡，若无法成功迈入则被定义为“淘汰者”“坏孩子”“失败者”一列，从而鸡娃、内卷现象提前频发——新职业教育法首次以法律形式确定职业教育与普通教育地位同等重要。

点击阅读：【与普通教育“平起平坐”，职业教育未来可期】

其中，改“五五职普分流”为“统筹推进职普协调发展”这一举措意味有三：

l  其一：职业教育与普通教育地位平等，无优劣之分，之于孩子而言，打破普职歧视，可以根据自己的兴趣爱好选择适合自己的专业技能及职业规划，有了更广阔的选择空间；

l  其二：减轻中考升学压力，但未来高考升学及就业压力依然很大，职业教育或从“无奈之举”变为“从优选择”，之于普通中产家庭而言，高考不再是阶级跃迁的唯一通路；

l  其三：统筹推进职普协调发展，而非一刀切，可以更加合理利用当地教育及社会资源，之于社会而言，有效缓解人才失衡和就业压力。

点击阅读：【职高生受歧视，职业教育困境怎么破？】

话虽如此，谁又敢在当下跟父母说或者父母替孩子选择职业教育这条道路呢？偏见与标签非一日能剔除，但我们可以用事实说话：2022年普通蓝领（普工）年薪在8万左右，市场高位水平在9-11万之间；技能蓝领（技工）年薪在10万以上，市场高位水平在12-15万之间。一些技能要求高的例如高科技制造（集成电路、电子制造、新材料）或自动化程度高的企业（汽车零部件）高技能蓝领年薪甚至高达15-20万。

点击阅读：【普职协调发展背后：工厂技能蓝领有多值钱？】

综上，随着职业教育法大修，未来十年在教育、就业或有大变局，我们该如何选择？又有哪些机会呢？

点击阅读：【靠技术挣钱！河南一职教生在校开发软件一单赚了201万元】

无论教育还是就业，做选择还是应该从本心出发，从兴趣出发；作为身在浪潮里浮沉的普通人来说，职业教育升级或许就是未来就业市场结构变化的指示灯，职业教育指向哪一领域，我们跟随国家发展脚步投身其中一定是没错的哈哈。

点击阅读：【财政部2022年下达302亿元提升职业教育质量】

现实一点的说，哪里有大量需求哪里就会产生更多价值，学历教育下的大学生和职业教育下的技能生，如果你是学生你会如何选择？如果你是企业你又会如何选择？

参与评论，说出你的看法吧~我们会优选你的答案放入下期评论精选，请持续关注【聊点正事】频道。