陆多家券商降薪 中金公司人均年薪3年大减4成
陆多家券商降薪,中金人均年薪3年降202.4万。(澎湃新闻)
大陆《第一财经》2日报导,大陆25家券商2023年的人均薪酬为57.11万元(人民币,下同,约合新台币251.28万元)/年,与2022年同期的57.32万元/年相比微降了0.36%,相当于月薪4.76万元。其中,2021年中金公司人均薪酬达98万元/年,2020年度更高至116万元/年。从2020年到2023年这3年,人均年薪下降了46万元(约合新台币202.4万),降幅达40%。
2022年,大陆证券业协会发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》,要求证券公司建立稳健的薪酬制度,健全薪酬激励约束机制。当年,券商薪酬开始下滑。
近日,2023年证券公司员工最新薪酬水准随着年报披露浮出水面。《第一财经》根据Wind数据统计,目前披露年报的25家券商中,4成券商薪酬总额缩水,半数人均薪酬下降,龙头券商降薪更明显。
其中,中信证券以77.59万元/年的人均薪酬排名第一,同比下滑3.39%;中金公司人均薪酬69.68万元/年,同比下滑10.21%。早在2020年,中金公司人均薪酬曾高达116万元/年,也就是说,从2020年到2023年这3年,中金公司人均年薪下降46万元,降幅40%。
报导称,去年,大陆A股市场先扬后抑,市场交投活跃度下降,叠加下半年IPO和再融资收紧,多数券商业绩受累于经纪业务和投行业务。
即便是业绩「遥遥领先」的中信证券,经纪业务手续费净收入也下降了10.3%,投资银行业务手续费净收入下降27.53%。去年,中信证券完成IPO项目34单,主承销规模500.33亿元,市场占比14.03%,排名市场第一。而2022年,中信证券的IPO主承销规模达到1498.32亿元,完成58单IPO项目。
在此环境下,去年,25家券商营业收入同比下降1.97%,归母净利润同比下降3.92%。行业低谷期,不仅增员缓慢,薪酬水准也在调降。
在人力成本方面,Wind数据显示,去年,25家券商薪酬总额为1277.43亿元,仅比2022年同期的1257.17亿元增加了20.26亿元左右,同比增长1.6%。
目前,薪酬总额最高的依旧是中信证券,达到208.12亿元,同比微增0.66%。去年,中信证券以197亿元的净利润继续领先全行业。
从人均薪酬来看,Wind数据显示,去年,25家券商的人均薪酬为57.11万元/年,与2022年同期的57.32万元/年相比微降了0.36%,相当于月薪4.76万元,在金融业中,仍然保持着「天花板」级的存在。
薪酬排名前两位的中信证券与中金公司在持续降薪中。中信证券以77.59万元/年的人均薪酬排名第一,合计月薪6.47万元,与2022年同期80.32万元/年的水准相比减少了3.39%,相当于人均每月少拿2000多元。
中金公司排名第二,人均薪酬69.68万元/年,同比下降10.21%,合计月薪5.81万元,相当每月少了6600元左右,是去年人均薪酬下降最多的券商。
中泰证券去年的人均薪酬突破60万元大关,达到62.80万元/年,同比大幅增长47.64%,在目前25家券商中涨薪最猛。