陆龙头券商频传裁员降薪　从业人员年减5%

▲大陆证监会。（图／CFP）

文／香港01

大陆证券业正面临寒冬，受经济情势不佳与官方加强监管影响，裁员、降薪情况显著加剧。据中国证券业协会数据，截至12月12日，大陆证券业从业人数降至33.2万人，较去年同期减少1.89万人，年减幅达5.28%。

综合《第一财经》、《财联社》、《每日经济新闻》等陆媒报导，大陆券商薪酬结构调整及减薪已成普遍现象，部分券商降薪幅度达2成以上。

根据中国证券业协会数据显示，97家券商的从业人数下降，其中3家券商减员超过1000人，减员超过200人的则多达34家。仅15家券商在今年录得从业人数增长。统计指出，今年上半年，资产规模超过2000亿元（人民币，下同）的14家大型券商减员5735人。其中，方正证券减员最多，达1381人；中信证券、中信建投证券、国信证券及广发证券等多家知名券商也均减员超过500人。

除了裁员外，券商从业人员的薪酬水平亦面临大幅下滑。据统计，41家上市券商中，约8成员工人均薪资下降，其中9家券商降幅超过2成。以龙头券商为例，「三中一华」（中信证券、中信建投、中金公司、华泰证券）今年上半年薪资总额全面缩水。中信证券薪资总额降至97.93亿元，年减8.9%；中金公司则减至43.69亿元，降幅达24%以上。

此外，随着IPO政策收紧，上市数量减少，券商投行部门受到重大影响。有投行部门员工反映，与IPO相关的绩效奖金已基本消失。部分券商对薪酬结构进行调整，对多部门实施减薪，以应对市场低迷带来的压力。

有分析认为，大陆证券业正面临经济结构调整及监管加强的双重压力，裁员和降薪可能成为常态。对券商来说，如何在市场低迷与成本压力下保持竞争力，将成为未来的重大挑战。

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