陆企人资「神鬼操作」！伪造离职员工资料　5年领走近亿资遣费

▲电子公司的人资专员利用职务之便，大量伪造虚构离职员工名单，向公司溢报离职工资与赔偿金。（示意图／取自免费图库Pixabay）

图文／CTWANT

近日，大陆江苏省苏州太仓市传出一起惊人的职务侵占事件！一名电子公司负责员工薪资发放的人资专员，联合助理与同学大量伪造虚构的离职员工名单，向公司溢报离职工资与赔偿金，5年内得手超过人民币1900万元（约新台币8600万元）。

据《潇湘晨报》报导，江苏省苏州太仓市一家电子公司接获员工举报，称发放的工资和离职补偿金「有问题」。有员工反映，其工资没有正常发放，却有一部分工资下发的对象「根本不是该公司的员工」。

公司清查发现，人事薪酬专员严某有重大嫌疑，该电子公司为某上市公司的全资子公司，工资均由总公司发放。但严某在工作期间发现，总公司财务只会确认工资汇总表上是否有领导签字审批，并不会审核工资表实际内容。

严某认为其中有机可趁，于是找到自己的助理念某和同学易某，让易某提供他人的银行卡等资讯，再让助理制作离职员工工资汇总表时，填充进这些人头假资讯来冒充公司离职员工，再通过PS伪造领导签字的方式，诈领离职工资以及补偿金。

与此同时，严某还利用职务之便，在制作在职员工工资汇总表时，用假员工身份资讯和银行卡号代替真员工的相关资讯，并给假员工伪造了比真员工更高的工资，待实际冒领到高额工资后，再以「公司作业疏失」等借口，将实际工资转帐给资料被替换的真员工，自己侵占差额的钱款。

根据严某交代，他几年前投资失败，又沉迷于彩票和赌球，欠下了高利贷，才想到利用发现的公司制度漏洞弥补个人债务亏空。

经苏州检察机关审查发现，严某在念某和易某的帮助下，共侵占该公司财产近人民币1900多万元。近日，三人因犯职务侵占罪，被判处有期徒刑11年到4年6个月不等。

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