康轩女员工控霸凌今下午开调解会 追「被离职」66万资遣费
康轩文教集团爆出向「吹哨者」女员工施压离职，全国教师工会总联合会日前喊话不排除发动全国教师抵制教材。虽然新北市府劳工局已在上月22日接获申诉，但康轩与女员工双方各执一词，今日（12日）下午2时许劳工局将派人召开调解会议，商讨后续处理事宜。
▲康轩文教事业大门设有防范新冠病毒相关告示。（图／记者林育绫摄）
康轩文教集团董事长李万吉从大陆返台，在居家检疫期间6次外出，遭重罚百万，事后一名女员工却被指为吹哨者，遭扣奖金、锁电脑，甚至在公司电梯门口张贴纸条霸凌她，掀起外界讨论。对此，康轩公关长许牧民日曾回应，「我们对于外界的关心都已经了解，会做妥善的处理。」而《ETtoday新闻云》进一步询问如今公司内是否还有人张贴外传的「霸凌字条」？许牧民说「怎么可能！」并强调连他自己都没看到过，「其他同仁看到就马上撕掉了」。
但全教总11日跳出来表示，康轩仅以「会妥善处理」带过，这是完全没诚意的说法，因此发起初步抵制，并要求康轩集团在10月13日前，由董事长李万吉亲自出面，就违反防疫规定等一连串问题向社会大众道歉并提出补救措施，否则14日起将发起全民全面抵制康轩行动。
全教总理事长侯俊良质问，公司打压「吹哨者」女员工，甚至做出长达2天的公共场合职场霸凌，企业管理阶层却视而不见，因为管理阶层都已经明确地收到董事长的意志，特定员工也因被霸凌而离职，「康轩开办的康桥国际学校是著名的贵族学校，以康轩集团所显现的作风，是否也在教导这些有钱人的下一代如何当一个惯老板、打压劳工？」
据了解，新北市府劳工局已在9月22日接获女员工申诉，并于10月6日前往康轩进行劳动调查，调查结果显示，女员工有写交接清册，但没有书面离职证明，公司则认定她是自行离职，双方各执一词。至于女员工是否能够讨回66万元的资遣费，劳工局将在12日下午2时指派调解人召开调解会议，康轩方面也会派员配合，但如果调解不成，劳工方可循司法途径解决，劳工局也会协助申请诉讼裁判费及律师费用补助。