传吹哨者「被离职」将劳检！康轩：员工说法与事实不符合

▲传出吹哨者被离职，新北市劳工局将于6日前往康轩劳检。（图／记者林育绫摄）

记者林育绫／台北报导

康轩文教集团董事长李万吉上月5日从大陆返台后，未遵守居家检疫规定，遭新北市卫生局开罚100万，而李万吉已经缴纳罚款。不过外传当初检举董座的「吹哨者」疑似遭秋后算帐「被离职」一事，新北市劳工局将于今（6）日前往劳检，康轩公关长许牧民初步回应，该员工说法有些偏离事实，但目前也尊重，现也等待劳工局调查。

李万吉在9月5日返国后，由于蓄意将定位手机放在家中，违反规定外出又没戴口罩，隐瞒次数高达6次，遭新北市卫生局认定违规情节重大，因此开罚100万元。此外，有媒体报导，康轩内部员工密报李万吉违规，而内部疑似揪出「吹哨者」并要求离职。

新北市劳工局获报，该名吹哨者业绩奖金、个人电脑无故被停权，且资遣费处于争议状态，因此提出调解申请，预计12日开调解会，目前无法确定是主动离职或被离职，康轩也将派员配合出席调解会。而劳工局将今日前往康轩劳动检查，由于劳基法规定雇主不得因劳工向主管机关申诉后解雇、降调、减薪、损害权益或不利待遇，违者将处万元到30万元罚锾。

今（6）日康轩公关长许牧民回应《ETtoday新闻云》表示，据了解该员工是自请离职，后续说法与事实有些不符合，但公司目前也会予以尊重，不会再多说什么，其余就让劳工局调查。目前未知劳工局何时抵达，一切等待联系，也会配合。

康轩也针对此事件发布声明文如下：

顷闻有离职员工指称，因其被怀疑向媒体爆料李万吉董事长违反居家检疫规定，而被迫离职乙事，兹说明如下：

经查该员工系于9月26日主动交还识别证、打包个人物品并表示不再进公司，系该员工向康轩公司自请离职之意思表示，双方之劳动契约已于9月26日终止。该员工自请离职前，康轩公司对该员工未作任何约谈，亦未对其为任何不利之处分，更无逼迫其离职之情事。

康轩公司日前收到新北市劳工局调解通知，始知该员工已向新北市劳工局申请调解，并定10月12日下午2时进行调解。本案已进入调解程序，康轩公司将派员配合出席调解会。以上说明。