美廉社扩点征精英 挑战半年当店长
国内消费品零售通路业者 美廉社 ，积极耕耘台湾市场，力拼年内展店500家，目标3年内达到在台门市数量1000家。因应持续展店需求，预定6月14日在台北总公司三商大楼举办新鲜人面谈会暨职场体验。
目标3年展店1000家2014年，以「你一生幸福生活的好帮手、邻里信赖的好朋友」为企业使命的三商 美廉社 ，瞄准单身和小家庭，产品售价比一般零售通路便宜15%到20%，在「涨」声中异军突起，持续在台湾展店，预定在3年内展店达1000家，除抢客战已悄悄开打，也针对潜在优质服务人才进行抢人大作战， 美廉社 在台湾今年需要近千名的人才加入门市行列，也预计招募百位储备干部，主要对象为1年以下工作经验的社会新鲜人，透过为期2年的培训与轮调，搭配完整有系统的发展计划及具竞争力的薪资福利，将同仁培养成国内优秀的营运种子人才。
人才需求逾百人此次招募面谈预计当天上午10时起至下午4时30分，主要招募储备干部及门市人员，人才需求数量超过百人。 美廉社 欢迎具有服务热忱的伙伴一起加入，录取后，将依个人居住地分发工作门市。储备干部将负责门市营运管理，公司提供完整在职训练，经考核通过，最快下半年度晋升店长，负责门市营运管理。
储备干部薪看30K在薪资待遇部分， 美廉社 表示，储备干部月薪约新台币3万元；一般正职门市人员月薪2万2000元至2万5000元。此外，正职人员将有三节奖金、员工生育补助、婚丧喜庆补助、集团购物优惠、季奖金、年终奖金、员工健康检查等福利。欢迎有志者主动投掷履历。更多 美廉社职缺讯息请上 1111人力银行查询。