经理人月刊／付出能让自己感觉喜欢的努力
「1955年，我来到松风工业，过了一阵子才知道公司已经经营困难，而且经常迟发薪水、有劳资争议问题……当时，同期进公司的5个大学应届毕业生，在破旧宿舍里异口同声地说：『这种破公司，尽早离开为妙。』」
去商店买菜，也有人说：「待在那种公司，娶不到老婆喔！」让当时才刚进入社会的稻盛和夫，斗志愈来愈薄弱。
同期的伙伴纷纷离职，只剩下稻盛和另一个人。两个人决定一起报考自卫队干部训练学校，并且同获及格录取。
稻盛寄信回家请家人寄户籍誊本，准备办入学手续，没想到哥哥非常生气，认为全家人辛苦供他上大学，他却不争气，当下把信撕烂，稻盛得知消息后感到非常惭愧。
最后，唯一的同伴也离他而去，独留他一人继续待在公司。 跳槽不成，稻盛在毫无出路的情况下，决定不再去烦恼进退的问题，全力投入研究。
「如果待在肮脏的宿舍里，心情会低落，不如待在实验室，过着终日做实验的日子吧！」下定决心后，他把锅碗瓢盆和炉具都带进研究室，人也住了进去。就此，全心专注在研究工作上。
当周遭产生出一股正向循环，实验结果总是出乎意料之外地好，不断受到上司赞扬，自己也更起劲努力。」稻盛成功合成出全新精密陶瓷「镁橄榄石」，成为日本第一个、全世界第二个开发出这项新材料的人。
「我希望大家能将工作，当成上天赋予自己的天职，终其一生，持续不断地进行这项工作。」稻盛认为，这是拥有充实丰富人生，最不可或缺的要素。
他归纳出能够长时间持续一件事情，需要投注的3个功夫：1.爱上工作；2.投注心思、激发创意；3.直率地感受喜悦。
当初稻盛在松风工业进行研究时，如果达到不错的研究成果，他会为此感到开心；因此获得上司赞许嘉勉，他会更加雀跃兴奋。
透过这种方式，在工作中找寻乐趣，维持干劲以持续研究。 稻盛能在工作上投注40年以上的光阴，其中的原因就是「脚踏实地、持续努力」。
他勉励京瓷员工，除了上述3项功夫，还会再加上「喜欢上公司」，以及「持续埋头努力，历经烦恼煎熬后，上天将会赐予启示」。
稻盛认为，工作本来就不可能从一开始就很有趣，人也不可能一开始就能找到自己喜爱的工作。不过，只要一个人就眼前的工作，付出能让自己也感觉喜欢的努力，就有机会体会工作的趣味。
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（本文摘自2013年8月号《经理人月刊》「日本经营之圣─稻盛和夫の成功方程式」，更多内容请参阅本期《经理人月刊》。尊重智慧财产权，如需转载请注明资料来源：《经理人月刊》第105期 www.managertoday.com.tw）