快讯／康轩向吹哨者致歉 女员工赴新北劳工局协调结果出炉
针对康轩文教集团疑以霸凌方式逼吹哨者离职，女员工已提出申诉，将追讨66万元资遣费及非自愿离职书。新北市劳工局12日下午召开劳资争议调解会，经将近2个小时闭门会议，新北劳工局出面说明，今天调解过程双方都「有诚意」，康轩将在官网发布声明，并给予该名员工非自愿离职证明书，至于资遣费、业绩奖金的协商结果，「基本上符合法律规定」。
新北市劳工局副局长吴仁煜说明，在劳方主张的资遣费、业绩奖金等，双方都很有诚意，在调解委员调解下，劳资双方达成和解。康轩会针对此事在官网刊登七天道歉启事，至于资遣费、业绩奖金部分则有签订保密协定，吴仁煜表示，康轩会在官网发布相关声明，并给予非自愿离职证明书，「基本上都符合法律规定」。
康轩文教集团董事长李万吉日前遭员工爆料，返国居家检疫期间违反规定外出，遭新北市开罚1百万元，吹哨者传出疑似遭公司施压离职。劳方已于9月25日寄出存证信函与雇主终止劳动契约，并请求该公司给付业绩奖金、66万元资遣费及开立非自愿离职证明书。
▲康轩与离职女员工在新北劳工局调解。（图／记者黄国霖摄）
新北市政府劳工局6日前往康轩总公司进行劳动检查。劳检结果发现，争议的业绩奖金7.4万元迟未发放、涉及工资未全额给付部分，资方表示已于9月底汇出5.9万元，尚有1.5万元保留款，将留待后续的调解会协商处理，吹哨者的资遣费则双方说法差异大，12日下午召开调解会议厘清争议。
吹哨者被迫离职风波持续延烧，全国教师工会总联合会日前要求应向社会大众道歉，但康轩仅以「会妥善处理」带过，全教总11日痛批，这是完全没诚意的说法，因此发起初步抵制，要求康轩集团于10月13日应出面，就违反防疫规定等一连串问题向社会大众道歉并提出补救措施，否则14日将发动全民全面抵制康轩。