美科技业掀起裁员潮 但对就业市场影响有限

亚马逊本周起将开始裁减一万名员工，在同时脸书母公司Meta也宣布裁员1.1万人。Redfin、Asana、Salesforce与推特也将加入这波裁员行列。此外TCI基金管理公司也把目标锁定谷歌母公司Alphabet，指称「员工人数太多、以及每名员工成本太高」。

虽然科技业精简人力消息一波接着一波传来，但到目前为止美国就业市场依然风平浪静。截至11月5日的前周，初领失业金人数只有22.5万人。至于到12日为止的上周申请人数更下滑到22.2万人。

不过Evercore ISI分析师海曼（Ed Hyman）也警告，由于到前周为止的13周平均申请人数已触及4,597人，创下疫情结束后的最高纪录，凸显未来几周失业金初请失业金人数应该将会上升。

如果企业劳动力成长太快、但营收却未如预期增长，裁员将有其必要，亚马逊就属于这种情况。从2019年底到2021年底，该公司员工数增加逾倍，但每名员工创造的营收却下滑17％。还有一种就是预期营收将减缓，因而先发制人采取缩编行动，Alphabet与Meta则为该情况。

不过高盛经济学家毕格思（Joseph Briggs）认为科技业裁员不足为忧。他指出科技业职位空缺仍旧很多，因此遭裁员的员工要找到新工作并非什么难事。此外科技业就业人数仅占总就业数的0.3％，所以它的缩编，对于整体就业市场也影响不大。

毕格思还补充，目前其它产业的就业情况并没有看到恶化迹象，凸显科技业的裁员应是该产业成长放缓引发的副作用，并不能将它视为整体就业市场荣衰的主要指标。

还有一些产业声称在进行缩编后，员工创造营收反而增加，Expedia就是其中一例。它指出自从2019年到2021年期间大举裁员42％后，每名员工创造营收激增22％。