受企业减支裁员潮波及 IT就业市场首见萎缩

顾问公司Janco Associates最新报告显示，1月IT产业流失4,700份就业，写下逾两年来首见IT就业萎缩。

在今年1月之前，亚马逊和Alphabet等科技巨头大裁员，还有陶氏化学和3M等非科技业裁员，皆未波及IT员工。

然而第一资本信贷金融公司（Capital One Financial）1月将科技部门负责软体开发方法的团队削减1,100人。该公司表示，这些工作将由现有工程团队和产品经理承接。

Janco指出，持续遭到裁撤或改为自动化的IT职务发生在数据中心运作和电信领域。资讯长想裁减的是非必要的主管职和员工，不是工程师等技术性人员。

电脑技术工业协会（CompTIA）指出，科技产业整体就业状况并未恶化。Janco调查发现，由于缺乏合格的人才，美国仍有超过10.9万份IT职缺，反映资安和软体开发等领域迫切需要IT人才。

科技顾问公司Forrester分析师吉尔克里斯特（Christopher Gilchrist）指出，IT人才供不应求将持续有利于IT求职者。这种需求通常意味着IT员工的裁员风险小于其他部门同事。

部分企业资讯长表示，IT人才争夺战一直都很激烈，即便有些公司开始缩减人力，但招聘新人才仍是优先要务。

半导体软体公司新思科技（Synopsys）资讯长西塔拉曼（Sriram Sitaraman）指出，抢才大战千真万确，招募开发和工程人才是新思科技的优先任务，不过公司打算以「较低的招聘成本」执行任务。

包括软体大厂VMware在内的企业将焦点放在培训员工新技能，例如机器学习，这是各领域企业因应劳动市场紧绷的新趋势。