美企CEO年薪上涨　员工想追上得花200年！苏姿丰连5年霸榜女性之冠

▲美媒调查曝，美国企业普通员工平均要工作200年才能勉强赚到CEO的一年薪水。图为苹果公司（Apple Inc.）执行长库克（Tim Cook）。（图／路透）

记者张宁倢／编译

一般员工与执行长（CEO）的薪水差距有多大？据美联社报导，去年美国标普500指数成分股企业的CEO薪酬上涨了将近13%，中位数增至1630万美元（约新台币5.2兆元）。今年的薪酬调查还得出一项惊人结果，半数企业的中阶职员要花大约200年的时间才赚得到CEO一年的薪水。

CEO薪水大幅增长，与员工差距拉大

美联社委托Equilar分析的数据显示，美国标普500成分股企业中的341位CEO薪酬2023年平均增幅12.6%，中位数达到1630万美元（约新台币5兆2630万元）。相较之下，私人企业员工的薪资和福利同期只涨了4.1%。在2024年的薪酬调查中，半数企业的CEO薪酬高达中阶员工的196倍，去年则为185倍。

CEO与员工薪水差距最大的公司，通常是像零售业等一般职员薪资较低的公司。以美国罗斯百货（Ross Store）2023年数据为例，薪水处于最中间程度的员工须不吃不喝、工作长达2100年，才能赚到CEO伦特勒（Barbara Rentler）的1810万美元（约新台币5.8亿元）年薪。

▲半导体大厂博通CEO陈福阳打败库克等人，占据薪酬榜首。（图／路透）

CEO涨薪原因

美国大型企业CEO的薪酬方案中很大一部分是股票奖励，因此收入与公司业绩有着密切关联，企业经济表现强劲、推高股价，就会带动CEO薪酬增加。但经济研究专家安德森（Sarah Anderson）表示，一般民众对于通膨与升息则更加感到痛苦，因为他们薪水的涨幅并不符合物价上涨的程度。

高薪CEO名单

美联社年度调查显示，美国大约有24位CEO的薪酬增幅达到或超越50%。其中，通讯半导体公司博通（Broadcom Inc.）的马来西亚裔CEO陈福阳（Hock Tan）以高达1.62亿美元（约新台币52.2亿元）的薪酬居冠。

其他高薪CEO包含Fair Isaac公司的兰辛（William Lansing）薪酬约6630万美元、苹果公司的库克（Tim Cook）约6320万美元、Prologis公司的莫哈达姆（Hamid Moghadam）约5090万美元，以及Netflix的联合CEO萨兰多斯（Ted Sarandos）约4980万美元。

▲女性CEO中以AMD的苏姿丰居冠，她近日来台也刮起一阵旋风。（图／记者吕佳贤摄）

女性CEO之中苏妈赚最多

报导称，符合美联社调查所设条件的女性CEO人数，相较前几年已有所增加，但女性CEO的人数仍然远低于男性。调查涉及的所有341位CEO中仅25位是女性，其中以近日来台的AMD董事长苏姿丰（Lisa Su）连续第5年在女性执行长中薪酬居冠，2023年年薪为3030万美元（约新台币9.7亿元），与去年持平。其他高薪的女性CEO还包含通用汽车的芭拉（Mary Barra）、花旗银行的范洁恩（Jane Fraser）等人。