妹子提离职！主管交办1件事害加班 全网劝退：公司拿妳没辙

一位女子离职时，被主管要求写下所有SOP，导致她几乎每天都得加班。（示意图：shutterstock／达志）

许多人到职新工作时，可能会透过前辈熟悉职场，有时也会靠着自己摸索顺利上工。一位女子近日提出离职申请，没想到主管却要她写出工作SOP，让当初没有前例依循、只能自己摸索的她，现在只能加班才能腾出时间记录下来，贴文曝光后引发热议，许多网友纷纷推荐她不用硬写下来，等到时间到了直接离职。

原PO在Dcard发文表示，过去她没有被前辈交接SOP，「我都是自己问，自己摸索」，没想到她把订单Email的范本、对应窗口上传共用资料夹，准备离职走人时，老板却继续要求原PO写好SOP、交接给下一位员工，让原PO几乎只能透过加班完成交办工作，但也不禁好奇，「请问大家帮公司写离职SOP，会写到什么程度？」

对此，许多网友纷纷回应，「没有就没有，不要硬写，就说是你是金鱼脑，不做笔记」、「要走的最大呀，技术技巧交接不是法定责任，硬体设备有还回去就好。预告天数到了走人，刁难苛扣薪资就找劳工」、「请假请起来～设备还回去、档案没删就好，没写公司也拿妳没辄」。

另外也有过来人分享，「曾经也被这样要求过。 基本上最快方式就是PPT制作，以截图为主再加上少量文字描述一下就好」、「之前留停，资深同事要我写详细的SOP，交接时还要全部门同事一起听，结果她自己离职简单写一下就拍拍屁股走了！想到还是觉得很干」。