主管唬烂「试用期后加3千」 他1招自保怒离职：史上最烂公司

一位男子被主管欺骗过了试用期后会加新3千元。（示意图／shutterstock）

许多人在面试谈薪水时，对于试用期后的调薪都会事先问清楚。一位男子表示，去年他和公司主管面试时，对方提到试用期后会调整月薪多3千元，没想到真的到职、撑过3个月试用期后，主管却只帮他加薪1千元，幸好他在面试时全程录音，但主管装死2个月后还是迟迟没有调薪，让他气到直接提出离职，贴文曝光后引发热议。

原PO在Dcard以「遇到史上最烂的公司」为题发文表示，面试时主管和他说明，试用期后月薪会从32K加到35K，到职第4个月后薪水却只调成33K，询问主管后对方却说「薪资是33000没错」、「最高可调整到35000，不是调到35000喔～」，直到原PO提出面试时的全程录音后，主管才说「那我跟公司争取看看好了，我再跟你联络！」

没想到原PO乖乖等了2个月后，主管迟迟没有回复，没有消息的原PO只好每月发薪就传讯息提醒主管，最后主管终于受不了道歉，称依据驻点薪资结构无法调薪，「如果真的有造成你的误解或错误的资讯，在此跟你道歉！」原PO则是相当火速在隔天离职。

对此，许多网友纷纷回应，「不错喔，有离职，多的是默默吞下的」、「都有录音不要怕啦，直接公布公司好吗」、「连说好的2千都要省的公司」、「给推，不管面试或约谈都要全程录音，劳工就是要团结起来，吞下去就会有更多的惯老板」。