面试说这1句她秒被刷！主管认：2种人最容易录取

一名台北妹子诉苦，每次在面试时说出她是台北人时，几乎等于跟这份工作说再见，因为面试官喜欢找北漂的员工。(示意图，达志提供)

暑假求职旺季到，不少人找工作都羡慕台北人，不用在外租屋，然而一名台北妹子诉苦，每次在面试时说出她是台北人，几乎等于跟这份工作说再见，甚至有面试主管直接说喜欢找外县市的员工，因为他们比较听话且待得久，以及有学贷、家境清寒的人面试官也爱用。

原PO日前在Dcard表示，家住台北，进入职场这几年来，特别感受到在台北面试时有多么被歧视，像是面试时回答「我是台北人」、「目前住在家里」，就等于跟这份工作机会无缘，马上被面试官刷掉。因为面试官都会回她，「住家里喔，应该没什么压力齁」、「台北人啊，不急着找工作齁」、「房子是你们家的吗？」还有面试官直接说，公司比较喜欢找外县市的人，因为听话又做得久。这些话让原PO听了非常不舒服，难道家住台北就是有钱人吗？她也有很多支出要负担，直呼「充满歧视且窥探隐私的问答，好想吐！」

对此，网友纷纷留言：「确实听过有些主管认为聘用北漂的人比较好，理由是因为有房租压力，不敢随意辞职」、「会讲这种话的不要进去也好」、「废话！台北人就在台北找工作啊」、「我也遇过类似情况，看到我父母的职业后，就说那你应该不怎么缺钱齁」。

其实，网红作家黄大米曾在脸书分享过，朋友的老公是电子业大厂的主管，每次招聘新员工时，除了优先挑台清交毕业的高材生外，另一个重点是会询问求职者有无学贷，以及家境状况，认为家境清寒的人才会好好待着，怕新员工做没多久，就想出国升学或旅游。