面试要「自己印履历」带去＝公司很小气？　过来人曝经验

▲原PO近期频繁面试。（示意图／取自Pexels，下同）

记者曾筠淇／综合报导

找工作时，通常都要准备履历。近日有网友发文表示，她近期频繁面试，其中就有两家公司要她自己印履历，对求职者而言，是否能以此作为「判断公司对员工好不好」的标准？贴文曝光后，掀起网友讨论。

女网友在Dcard上，以「需要自己带履历去的公司是不是都很抠」为标题发文，提到她这阵子比较常面试，其中有两家公司要她自己印出履历并带到现场。经过她的观察，这两间中的其中一间真的很「抠」，加班后只能补休，且薪水部分，主管也很明确说了他们给不了。

因此原PO就好奇，对求职者来说，是不是可以从履历是否要「自己带」的举动，来判断该公司对员工好不好呢？

贴文曝光后，底下网友纷纷回应，「我个人觉得履历应该是公司要印，之前遇过我没有带履历，面试官直接用手机看我的履历，一样可以面试」、「最烦的是明明自带履历，还硬要我写面试公司的版本，有够浪费时间」、「叫你自己带的偏雷，因为面试时问很多不重要的问题」。

还有网友表示，「我自己是会备着数份履历，避免临时有复数个面试官。但老实说履历还要人选自己带，是不是代表面试官根本没事前看过你的履历？感觉很不用心欸」、「其实公司都会印啊，只是你自己带显得比较有心而已，面试者如果自己有准备秀过往经历也蛮加分的」。