万物皆涨 百货业逆风加薪

百货业受惠于报复性消费潮，去年总营业额达3,946亿元，超越疫情前水准。图／本报资料照片

百货业近期业绩与加薪计划

通膨时代、万物皆涨，在政府鼓励企业加薪前提下，百货业为反映去年的好业绩，将于3、4月启动调薪计划，包括新光三越、SOGO、远百、比漾广场等业者均准备替员工加薪3％～6％。

根据经济部统计，百货业受惠于报复性消费潮，去年总营业额达3,946亿元，年增15.2％，超越疫情前水准，不仅业绩创新高，且重回综合商品零售业首位，几乎所有连锁体系或单一百货、购物商场业绩都是创新高。

今年1月延续去年动能，在史上最长春节连假带动下，全台百货业营业总额达448亿元，独占零售业鳌头，年增35.1％，大幅优于整体零售业的4.2％成长率。2月尽管天数少，但在餐饮人潮带动下，百货业业绩亦有望再创同期新高纪录。

新光三越指出，去年营收能破新纪录，除厂商配合与消费者支持，最重要是员工努力；为感谢员工，新光三越已提前在去年10月为基层员工每人加发2,000元奖金，年终奖金更较过往多一个月，今年4月将按往例加薪。

远百全台12店一年发奖金二次、加薪一次。远百指出，全台各店加薪时点不一，去年约有15％的员工调薪6％～7％，其余平均调薪幅度也有3％，今年的调薪办法尚未出炉。但远百强调，调薪并非因为通膨，强调就算没有通膨一样会调薪。

远东SOGO则指出，万物皆涨，但受惠卖场这两年大幅改装，因通膨影响较低，反而在促销面，会积极推荐节能家电，因政府有补助，加上节能，即使油电双涨，也能进一步为消费者省荷包，此外，透过档期促销亦为消费者节省荷包，至于员工加薪按例于3、4月进行，平均幅度在3％上下，包括远百、SOGO等体系，近年数位化后，征才重质不重量，相对可增加更多员工福祉。