商业周刊/24小时到货变难 物流涨价风暴来了

人力物流成本约6 成,一例一休严控工作时数,导致仓库堆满货却没司机送出去。(图/商业周刊摄影程思迪

文/林淑慧、李欣

当国内两大网购龙头业者PChome和Momo,去年营收双创新高,电商前景看似一片大好,现突然乌云罩顶。因年初上路的「一例一休」政策,可能成为让电商营收高成长止步的未爆弹。

在228连假后,一则脸书贴文,把物流业一例一休的骨牌效应,对电商、供应商消费者的连番冲击,端到台面上。我们调查后发现,四大物流业者,部分采取涨价、假日不送货的新策略。未来,是否会让电商24小时内到货、假日送货,双双走入历史?要回答这个问题,须先从骨牌效应的第一关,物流业的成本来看。

物流业者撑不住!B2C的宅配通单件涨5到10元

资策会统计,台湾电子商务市场年产值突破兆元,且每年以二位数成长,让物流业的业务量大增。物流业属于劳力密集产业,人力成本占成本比重平均达6成至6成5,一例一休上路后,原本已经薄利的物流,这回终于撑不住。

四大物流业者统一速达、台湾宅配通、嘉里大荣新竹物流,因应的方式不尽相同,包括:1、调涨运费;2、取消假日收送货服务;3、部分企业客户因有合约,若要假日配送则须加价。

率先开出涨价第一枪的,是宅配业务比重逾8成的台湾宅配通。

身兼台湾宅配通董座东元集团董事长邱纯枝近期公开表示,因人事成本增加,自农历年后,针对便利商店一般运送牌告价格,本岛单件调涨运费5~10元,引起外界哗然。

B2B的新竹物流,取消假日收送货

宅配业者陷入苦战,不得不涨价因应,另一端以企业户业务(B2B)为主的嘉里大荣及新竹物流,却选择不随政策起舞,索性放弃假日工作,自今年元月1日起,全面停止提供集货及配送服务。

新竹物流业务处长张聪海指出,在一例一休上路前,曾对客户市调及内部评估,若维持假日营运,至少要增加4、500名职业司机,但因市场上司机人力短缺,加上客户也多在假日休息,因此下此决策。

一例一休冲击物流业,会为电商带来什么样的骨牌效应?首先,电商平台上的商品现货数量或陈列商品种类,未来可能会因此减少。

当物流业者因人事成本上涨,人手不足,无法送出跟以前一样大量的货时,PChome为维持24小时到货的承诺,应会降低现货仓的现货数,降低无法准时到货的风险。

找二线物流应急,安全与管理疑虑多

第二个在短期内,对消费者最直接的影响是物流品质,尤其是周末或假日收货可能会经历一段过渡期

这种情况使得电商业者必须找更多的二线物流厂商来送货,以保持同样的送货时间。一名专做电商生意的快递业者表示,二线物流商的规模小、人员流动率高且素质落差大,因应一例一休,公司只有少用自家车辆与司机,尽量用老板兼司机的一车公司,因其免受《劳基法》约束,在安全与管理上也都会有较多疑虑。

事实上,物流与电商的对抗赛,物流业者要求电商调升运费的戏码,也在日本上演。当连服务文化最无微不至的日本,都开始讨论「不再把消费者当神」,宅配物流业也吹起涨价风的此时,台湾在劳动新法上路后,过去长期靠低廉人力成本所支撑的「超便利物流」,势必走入历史,这已是不可逆的趋势。

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