南下出差主管想休息只訂1間房 法助正妹險在房內遭NTR

在知名企业担任法务助理的正妹OL，前年7月13日与主管到高雄出差，结果主管却突然提议到旅馆休息，OL不敢拒绝，只能跟着主管前往旅馆，结果一进房，主管露出本性，在床上强吻OL，所幸当时公司致电给主管，OL趁隙逃离房间报警，高雄地院审理后，强制猥亵罪，处主管1年有期徒刑。可上诉。

前年7月13日上午，OL与主管从外县市南下高雄出差，准备点交三民区的一间房子，两人在等待搬家公司的期间，主管却订好旅馆房间，提议两人先到房间休息，等搬家公司到场后再继续工作。

没想到OL到旅馆后，发现主管只订一间房，她原本想要婉拒，但担心主管会藉工作滋扰，加上主管保证不会乱来，只能跟着主管进房。

结果进房没多久，主管却现出狼形，趁OL躺在床上时，突然伸出狼爪抚摸OL的胸部，还大胆亲吻颈部，OL在房内吓到不敢乱动，主管见OL没有反抗，展开下一步动作，正当准备硬上时，正好公司高层来电，主管随即穿好裤子匆忙离开旅馆。

OL反应过来后，急忙打电话给人在高雄的表舅，脱困后随即跑到医院验伤、报警，还传讯给主管质问对方为何要对她做出那些事。

检警侦办时，主管仅承认在房间里亲吻OL，但否认有用下体磨蹭对方，但检方根据刑事局及OL就医诊断书，发现OL胸部和右颈处有主管的DNA，且OL事后出现创伤压力症候群，综合事证后，依利用权势猥亵罪起诉主管。

高雄地院审理时，主管却反控当时是OL主动，他们接吻完后，因心感不安就离开房间，没有其他动作。

但法官依据OL逃离旅馆向表舅描述事件的经过，参酌女方与表舅的证词，符合一般人遭遇性侵害的反应，且OL事后曾到身心诊所就诊，依据心理咨商报告及诊断证明书，不论是在诊所或鉴定，均判定有创伤压力反应。

法官综合OL供述及表舅、同事等人证词，加上诊所咨商纪录、验伤报告等，认定主管违反女方意愿涉嫌猥亵，考量双方未和解，判刑1年。可上诉。

高雄一名OL在旅馆内遭主管强吻，高雄地院侦结，今依强制猥亵罪判主管1年。示意图。本报资料照片