「能把稻草當成金條來賣」面試卻被老闆拒絕？ 不要「聰明反被聰明誤」！

职场示意图／Ingimage。

不要「聪明反被聪明误」

有些人自认聪明，结果往往「聪明反被聪明误」，轻则丧失机会，重则造成无法估量的损失。有一个很优秀的年轻人去微软应征工作，有幸与时任微软副总裁的李开复见面，他对李开复说：「我到这里来应征工作，甚至还给您带了一个见面礼。」

「哦？是什么好东西啊？」

「这是我在前公司开发的一个新软体。」结果，就是因为这句话，李开复决定不用他。

你知道是什么原因吗？

时报出版《方法总比问题多：商业竞争的解题技术》，作者：吴甘霖

这名年轻人以为，为新职务送上他在前一个公司开发的软体来作为见面礼，李开复就会聘用他。但他却没有想到，别人不仅不会聘用他，反倒会对他心生防备。毕竟他今天可以为个人利益出卖前公司，日后难保他不会也带走微软的商业机密？这样的人，怎么可能被录用？

小米的雷军，也曾拒绝过一位当年在业界看起来十分抢手的人。

从个人经历上来看，这位「牛人」在短短四年内，将一年九百万美元的生意扩展到两亿美元，实力自是非同小可。而这个人自我感觉很好，大谈特谈自己的能力，表示自己能把稻草当成金条来卖，更为此洋洋得意...，雷军当下也承认他确实很了不起，但同时也拒绝聘用他。

雷军为什么会拒绝他呢？

雷军表示：「创办小米，我不想做一个会坑人的人，我们不做欺骗人的事，我也不喜欢会把稻草当金条来卖的人。」

（本文摘自时报出版《方法总比问题多：商业竞争的解题技术》，作者：吴甘霖）