女員工遭主管性侵案 麥當勞「未有效糾正及補救」遭重罰百萬

麦当劳前主管侵犯女员工引发轩然大波，北市劳动局指出，裁处人知悉性骚扰情形时，未采立即有效纠正及补救措施，违反性别平等工作法，处裁处人100万元罚锾。

劳动局指出，要求麦当劳限期回复有关案件所为调查资料，麦当劳12月24日交调查报告，经查麦当劳未尽性别平等工作法第13条第2项雇主知悉性骚扰情形时，应采有效纠正及补救措施，未对受害者提供心理咨商及其他必要服务，显见已违反法令。

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麦当劳示意图。 图／欧新社