諾貝爾得主戈丁：政府應給兒童照顧 別讓家成女性包袱

2023年诺贝尔经济学奖由美国哈佛大学学者戈丁（Claudia Goldin）获得殊荣，肯定她促进女性劳动市场成果的理解。 欧新社

美国哈佛大学教授戈丁以研究女性劳动市场获诺贝尔经济学奖，政治大学劳工研究所所长刘梅君说，戈丁分析性别劳动不平现况，最重要的就是凸显女性在家庭中不平等的照顾位置，并因此建议政府应大力挹注资源提供儿童照顾，以让女性投入职涯无后顾之忧，这点也很可给台湾参考。

刘梅君说，全球各国乃至国内研究女性劳动市场议题者众多，戈丁可说相当资深，除了女性劳动议题，也关注历史，但这次是以女性劳动议题获奖。刘梅君认为，这表示女性劳动议题终也获瑞典皇家科学院关注，让台湾女性劳动研究者都很惊艳也开心。

她说，女性劳动市场过去较不受主流重视，但近年特别是成熟的资本主义国家都出现少子化问题，凸显女性劳动力的重要性。毕竟劳动人口中，若把女性劳动力晾在一边，等于闲置国家一半的劳动力，这也是为何近年许多国际组织都高唱女力就是国力，像日本前首相安倍晋三的安倍经济学三支箭中，就有一支特别谈如何善用日本的女性劳动力资源。

刘梅君认为，正是在这台湾也适用的国际大环境下，女性劳动力被看到。戈丁2021年出版的「Career and Family: Women's Century-Long Journey toward Equity」（职业与家庭：女性争取平等的世纪长征），就回看女性争取劳动市场平权的历史。

书中，戈丁指出人类社会几千年以来主要是父权社会，其性别规范让很多女性被束缚在家。一直等到社会普遍工业化、男性劳动力不够，女性劳动力才投入就业市场，而这也让女性教育程度提升。

戈丁分析，之后随着女性教育程度提升，女性也有更多机会投入劳动力市场。然而老问题仍在：由于女性始终扮演主要的家庭照顾者，职涯常常因此中断，而这不仅对女性本人造成挫折，职涯无法累积，也是对国家、对人类的浪费。

「谈职场里的性别平权，如果不处理女性长期来在家庭中扮演的主要照顾者角色，那这个平权就是空中楼阁。」刘梅君说，戈丁即直面此问题，提供解决之道：政府应大力挹注资源提供儿童照顾，不把责任放在个别家庭，使得个别家庭就变成女人的包袱，「国家一定不能缺席」。

戈丁也提出另一解方是，劳动市场中不应鼓励「greedy job」，就是那种工作时间越长、薪水就越高的工作，因为这种工作不利女性。戈丁认为应鼓励大家可一起分享的工作型态，而非替代性过低的工作，让女性可兼顾工作与家庭。

今年诺贝尔经济学奖得主9日揭晓，由美国哈佛大学经济系学者戈丁（Claudia Goldin）获殊荣。（取材自X@NobelPrize）