Personio 提供企业人资管理解方

数位经济之新商业模式－欧盟篇（外贸协会出版）图／外贸协会提供

欧洲企业因疫情影响，许多员工采远距上班，造成管理员工的出缺勤状况、维护专案进度、评量员工绩效等管理工作变得更加复杂。根据德国新创公司Personio观察，中小企业为顺利执行业务，跨部门平均需要采用超过40个应用程式才能达成，其中又有不少应用程式需结合人资或人员流程相关数据，在企业进行远距人事管理的同时，须额外确保个资安全。

大型企业为解决上述问题，通常会根据状况设立工作流程自动化系统；但中小企业没有这么多人力编制及资源来整合，数位化反倒成为加重人员流程的负担。

2015年在德国慕尼黑成立的新创公司Personio是一家协助中小企业与新创团队解决行政资源不足而成立的数位服务独角兽企业，提供企业在「人资管理」与「人才招募」的整合解决方案，成立至今服务近6,000家中小企业。

Personio从2016年启动种子轮募资至今，融资金额累计超过7亿欧元。2022年以来，于5月并购德国提供「员工经验解决方案」技术的新创公司Back，接着6月的E轮融资中，顺利通过欧美Accel、Index Ventures等九家创投青睐，挹注高达2亿欧元基金，让企业估值一举冲破57亿欧元。

Personio的人力资源解方，让企业主管即时掌握公司人员最新工作情况，发挥企业人力资本的最大价值。

本文源自：外贸协会发掘新商模，翻转新经济市调丛书

，详细书单：https://www.trademag.org.tw/page/bookid1/?book_id=2040。读经贸享优惠，轻松获取有关全球市场的最新动态和商机，订阅外贸协会经贸透视NT.2,000起：https://bit.ly/3OLGgyt