平均薪资38K 华银招兵 下半年增逾300人

华南银行规划，下半年预计举行一次大规模新进人员招募，并视业务需要办理弹性招募，合计招募约300～400人，预计招募类组为理财人员、一般行员、专业人员与储备菁英人才。其中，新进人员平均薪资约为新台币38,000元，一般行员36,100元、一般行员（推展组）试用通过后38,000元、经验行员试用通过后40,000元。

至于部分总行专业人员的最高薪资可达7万元以上，包含FC（Financial Consultant）、法务菁英A组等。

华银主管指出，上半年已办理三次新进人员招募，前两次各在4月下旬和6月中旬；第三次招募7月31日公告录取名单；今年因应疫情影响，华银也采用台湾金融研训院的「金融人员基础学科测验」取代笔试，甚至以视讯口试，降低疫情对人才招募造成的冲击。

华银主管分析，因现阶段金融数位化时代各式FinTech新技术兴起，客户临柜交易量逐步减少，电子交易量快速增加成为趋势，因此华银将协助员工尽速完成其本身具备至少有第二银行业务的专业知能，或甚至第三专业知能。

其中，华南银行要求员工必须完成存汇业务、初级资讯，以及电子商务课程训练。另外，存汇员工必须至少完成银行业务第二专长训练，将陆续规划举办「数位金融讲习」、「理财商品知识充电」、「员工职能提升」、「数位金融趋势」等实体，以及线上课程，协助员工掌握数位金融时代脉动及培养第二、第三专业能力。