PwC Taiwan 发布2024永续报告书

为落实永续策略，PwC Taiwan内部设置「永续委员会」，由资诚联合会计师事务所所长暨联盟事业执行长周建宏担任永续委员会主席。周建宏表示，为协助企业与社会解决当前重要问题，PwC Taiwan在信任的基础上，推动专业服务持续成长。从治理、环境、社会三大构面，展开七大永续策略，将永续融入内部治理，以最高标准执行风险与品质管理，型塑诚信与专业的品牌形象，运用跨领域专业积极协助产业永续发展，结合各界伙伴营造社会正向影响力，以PwC全球联盟丰沛智识能量加成，向产业与社会分享重要关键趋势，吸引并培育优秀人才，成为得以提供卓越服务的能量。

此外，PwC Taiwan为协助企业减碳，提出迈向净零的四大解方，一是从碳盘查开始，了解自身与供应链碳排放情形，透过数位工具汇整量化数据。二是设定减量路径，以科学为基础设定减碳短中长期目标（SBT），评估气候变迁的风险与机会。三是研拟转型策略，建构由上而下的碳治理架构，导入内部碳定价，挹注对气候友善的投资，驱动内部创新转型。四是依据法规与国际架构揭露减碳成果，并取得确信，深植利害关系人的信任。

至2024年6月，台湾已有78家企业设定之减碳目标，通过科学基础减量目标倡议（SBTi）审核，其中超过三成为PwC Taiwan辅导之客户。在2023年入选道琼永续指数（DJSI）世界指数或新兴市场指数的台湾企业，其中二成是PwC Taiwan客户。这些实绩呈现PwC Taiwan深入了解企业需求，量身打造解决方案，协助企业实践永续，并获得国际组织的肯定。