PwC Taiwan 发布2024永续报告书 提四大解方助企业减碳

PwC Taiwan于今（18）日发布2024永续报告书，气候变迁是当今全球重大挑战，永续净零与能源转型已成为企业无法忽视的课题。取自PwC Taiwan官网

PwC Taiwan于今（18）日发布2024永续报告书，气候变迁是当今全球重大挑战，永续净零与能源转型已成为企业无法忽视的课题。PwC Taiwan为协助企业减碳，提出迈向净零的四大解方。

2024永续报告书为PwC Taiwan自主依循GRI准则所编制的第六本报告书，每两年发行一次，借此向各界利害关系人说明PwC Taiwan落实永续策略、社会责任及环境友善之具体成果，强化与利害关系人的双向沟通。

为落实永续策略，PwC Taiwan内部设置「永续委员会」，由资诚联合会计师事务所所长暨联盟事业执行长周建宏担任永续委员会主席。

周建宏表示，为协助企业与社会解决当前重要问题，PwC Taiwan在信任的基础上，推动专业服务持续成长。从治理、环境、社会三大构面，展开七大永续策略，将永续融入内部治理与策略架构，以最高标准执行风险与品质管理，型塑诚信与专业的品牌形象，运用跨领域专业积极协助产业永续发展，结合各界伙伴营造社会正向影响力，以PwC全球联盟丰沛智识能量加成，向产业与社会分享重要关键趋势，吸引并培育优秀人才，成为得以提供卓越服务的能量。

气候变迁是当今全球重大挑战，永续净零与能源转型已成为企业无法忽视的课题。PwC Taiwan为协助企业减碳，提出迈向净零的四大解方，一是从碳盘查开始，了解自身与供应链碳排放情形，透过数位工具汇整量化数据。二是设定减量路径，以科学为基础设定减碳短中长期目标（SBT），评估气候变迁的风险与机会。三是研拟转型策略，建构由上而下的碳治理架构与制度，导入内部碳定价，挹注对气候友善的投资，驱动内部创新转型。四是依据法规与国际架构揭露减碳成果，并取得确信，深植利害关系人的信任。

气候变迁是当今全球重大挑战，永续净零与能源转型已成为企业无法忽视的课题。取自PwC Taiwan官网

至2024年6月，台湾已有78家企业设定之减碳目标，通过科学基础减量目标倡议（SBTi）审核，其中超过三成为PwC Taiwan辅导之客户。在2023年入选道琼永续指数（DJSI）世界指数或新兴市场指数的台湾企业，其中二成是PwC Taiwan客户。这些实绩呈现PwC Taiwan深入了解企业需求，量身打造解决方案，协助企业实践永续策略，并获得国际组织的肯定。

PwC Taiwan为PwC全球联盟组织在台湾的联盟所，除以专业协助企业迈向永续创利，亦从自身营运着手减碳。PwC以2019年为基准年，设定科学基础减碳近程目标，并经SBTi审核公告。

PwC设定之目标为：与基准年2019相较，范畴一与范畴二温室气体排放量于2030年度减少50%，于2030年度100%使用绿电，范畴三差旅排放量减少50%。

PwC Taiwan亦从2019年逐年汰换空调、采购绿电，并自2024年度全面使用电动车为公务车。与基准年2019相较，PwC Taiwan范畴一与范畴二排放量，于2024年度减少24%，已有约12%用电量来自绿电。2024年度范畴三排放量较基准年减少46%，为达成2030范畴三排放量减半，将持续鼓励同仁搭乘低碳运具。PwC Taiwan也与供应商合作，2024年度已有13%供应商设定之减碳目标通过SBTi审核。

周建宏强调，实践永续发展路径需要采取实际行动，PwC Taiwan致力改善所处的环境与社会，展望未来，PwC Taiwan持续秉持「营造社会诚信，解决重要问题」，与利害关系人共同建立更强大的韧性，携手迈向永续未来。