企業減碳別怕苦無方向 PwC Taiwan 教四招逐步解決

净零减碳将是企业未来都须面对的课题。(图/123RF)

总统赖清德喊出2050净零碳排目标，未来企业减碳势必是趋势，PwC Taiwan 18日发布2024永续报告书，为企业减碳提出四大解方，包括第一，透过数位工具盘点碳排情形；第二，制定短中期目标；第三，挹注对气候友善投资，驱动内部转型并拟定策略；第四，依据法规与国际架构揭露减碳成果。

截至2024年6月，台湾已有78家企业设定减碳目标，通过科学基础减量目标倡议（SBTi）审核，且其中超过三成为PwC Taiwan辅导客户，为协助企业减碳，PwC Taiwan持续发布永续报告书，向各界利害关系人说明PwC Taiwan落实永续策略、社会责任及环境友善的具体成果。

为落实永续策略，PwC Taiwan内部设置「永续委员会」，由资诚联合会计师事务所所长暨联盟事业执行长周建宏担任永续委员会主席。他表示，为协助企业与社会解决当前重要问题，PwC Taiwan在信任的基础上，推动专业服务持续成长。

周建宏指出，从治理、环境、社会三大构面，展开七大永续策略，将永续融入内部治理与策略架构，以最高标准执行风险与品质管理，型塑诚信与专业的品牌形象，运用跨领域专业积极协助产业永续发展，并结合各界伙伴营造社会正向影响力。

永续净零与能源转型已成为企业无法忽视的课题，PwC Taiwan向企业提出减碳净零的四大解方，第一，从碳盘查开始，了解自身与供应链碳排放情形，透过数位工具汇整量化数据；第二，设定减量路径，以科学为基础设定减碳短中长期目标（SBT），评估气候变迁的风险与机会；第三，研拟转型策略，建构由上而下的碳治理架构与制度，导入内部碳定价，挹注对气候友善的投资，驱动内部创新转型；第四，依据法规与国际架构揭露减碳成果，并取得确信，深植利害关系人的信任。

PwC Taiwan为PwC全球联盟组织在台湾的联盟所，除以专业协助企业迈向永续创利，亦从自身营运着手减碳，周建宏强调，展望未来，PwC Taiwan持续秉持「营造社会诚信，解决重要问题」，与利害关系人共同建立更强大的韧性，携手迈向永续未来。