实践五大永续策略 开发金控发布2022永续报告书

开发金控外观。（资料照）

开发金控正式发布2022年开发金控永续报告书，并以「擘划永续治理」、「智慧永续金融」、「菁英永续人才」、「低碳永续环境」以及「共创永续社会」五大永续策略为主轴，构建开发金控集团永续愿景，揭露开发金控重大主题管理机制及各项永续作为。

开发金控积极接轨国际永续框架，为强化企业ESG资讯揭露品质，除依循最新版GRI准则，以及国际永续会计准则(SASB)针对「保险业准则投资银行与经纪产业准则」揭露永续作为；同时，因应气候变迁对企业带来的风险与机会，亦遵循气候相关财务揭露(TCFD)框架，揭露开发金控2022年气候行动成果。

面对气候挑战，开发金控致力落实绿色营运，2022年完成集团第一阶段绿电采购，每年采购500万度绿电，单一年度绿电采购量领先同业，总计采购五年。2022年已供转绿电数量相当于减少226.07公吨碳排放，人均碳排放量更较基期 2020 年下降 7.75％，未来将持续推动各项减碳专案，实现2024总部大楼碳中和目标。

在社会共融面向上，开发金控领先金融业，推动「地方创生志工假期」，带领全集团同仁深入台湾乡镇，结合志工力支持地方创生，促进台湾地域均衡发展，2022年全集团志工时数更较前一年成长75％，年度总时数与成长率皆创历年新高。

为精进永续治理，开发金控2023年完成集团旗下四大子公司中国人寿、凯基银行、凯基证券及开发资本成立永续委员会，全面升级永续治理层级。开发金控亦获得中华信用评等长期信用评等为「twAA-」，短期信用评等为「twA-1＋」，肯定本集团可维持稳定资本与获利水准。同时，持续入选为「公司治理100 指数」成分股、蝉联 9年「高薪100 指数」、「就业99 指数」成分股，展现开发金控在公司治理、员工照顾、吸引人才及留任上的成果。

面对各种新兴局势的挑战，开发金控将从治理、环境、社会等层面落实各项永续管理机制，将金融服务结合永续思维，为客户、股东和社会提供更具永续韧性的绿色金融服务，迎向共好永续未来。