元大金控获远见ESG企业永续奖 实践永续作为

（「2023远见ESG企业永续奖」结果出炉，元大金控获「综合绩效奖-金融保险业」。图／元大金控提供）

元大金控呼应联合国永续发展目标(SDGs)，将环境、社会、公司治理(ESG)理念融入企业文化与营运策略，实践永续作为，不断进步、创新，成为引领社会和环境变革的力量，积极为后代推动更好的未来，今年再度获得「2023远见ESG企业永续奖」肯定，已连续三年获「综合绩效奖-金融保险业」，将持续发挥永续影响力，领航永续转型。

「远见」在2005年首创CSR企业社会责任奖，今年迈入第19届，鉴于政府与企业使用ESG与永续等词已成新共识，奖项评选内容与标准也与时俱进、微幅修正，自本届起更名为「远见ESG企业永续奖」，评分项目涵盖企业永续策略规划、低碳环境、利害关系人议合、资讯揭露透明度、公司治理、组织作为与绩效等各面向，以完整评鉴企业整体ESG表现。

面对气候及社会变迁带来的风险、机会与挑战，元大金控以科学化、系统性进行环境管理，导入ISO标准提升管理效率，结合内部碳价机制，积极减少集团碳排放量，更进一步扩大绿色影响力，推出零碳、低碳产品，携手客户响应低碳生活。不仅连续五年位居碳揭露专案(CDP)「领导等级(Leadership Level)」，今年更获供应链议合评比（Supplier Engagement Rating, SER）「A级」领导企业肯定，在15,000间受评企业中，排名全球前8％。

元大金控全方位打造幸福健康职场，建构多元平等共融环境，透过硬体设备建置及策略推动，包含职场相关认证、优于法令的假别、员工协助方案(EAPs)等，鼓励员工维持工作与生活平衡，实践人才发展、性别平等、职场安全，备受国内外专业机构肯定；元大金控为社会培育杰出人才，长期推动「元大优秀人才奖学金」及「元大辅大梦想起飞」计划，鼓励学子持续向学，并从中招募优秀人才，从求学到就业落实人才培育，用温暖行动关怀社会角落。

元大金控设定永续绩效指标作为公司发展及客户沟通的标准，连续四年入选道琼永续指数(DJSI)成分股双榜、获国家永续领域最高荣誉「国家永续发展奖」表扬，更受邀成为金管会「永续金融先行者联盟」成员，在永续领域扮演领头大雁的角色，共创永续未来。