远见ESG企业永续奖 台湾大横扫14个首奖

台湾大连3年位列最高荣誉「远见ESG年度荣誉榜」，累计囊括14个首奖，图为台湾大总经理林之晨。图／台湾大提供

台湾大哥大长期稳健推动永续发展受肯定，2日在2024第20届《远见》ESG企业永续奖，率先电信业位列最高荣耀「年度荣誉榜」，并获跨产业评比的「社会创新组」首奖、「公益推动组」首奖及「教育推广组」楷模奖三大杰出方案，奖项创立至今，台湾大累计夺得14个首奖，为电信业最多。

其中，台湾大以「台湾大高科技反诈网」为题获得本届社会创新组首奖，更以「数位培力 科技共融」发起九大公益专案，获得公益推动组首奖。

以「翻转科技人才荒」为不同年龄层打造四大教育推广专案，扩充台湾科技人才库，亦获教育推广组楷模奖肯定。台湾大哥大永续品牌公关副总刘丽惠与台湾大哥大资讯长蔡祈岩代表出席领奖。

台湾大自2019年起连续三年蝉联「综合绩效」首奖，入榜《远见》ESG企业永续奖的年度荣誉榜，为四家名列的其中一家企业。

总经理林之晨表示，台湾大在成为区域级电信科技集团过程，更积极利用科技塑造永续生活并推动社会进步，整合电信天赋与AI技术对抗诈骗，为个人与企业全面建构反诈生态系，透过科技赋能公益团体及地方创生团队，放大其影响力，也积极培育内部与外部人才的科技力，培育未来的科技新星。

台湾大建构的「电信防堵机制」，2023全年拦阻65万则诈骗简讯、176万通境外诈骗电话、5万笔恶意网址，电信业界第一套侦测伪冒网站的「反诈战警」企业版及个人版APP、则从源头阻断诈骗的「安心Call」隐码服务。

在人才培育方面，台湾大2022年起推动「科技大神培育实习计划」，以「HIPO疾行军」百万年薪与「攻城精英就业保证班」提供非IT背景人才全职补助金，并与数位部产业署合作「数位青年T大使」、「T大使软体人才培训学院」。