台湾企业永续奖 永丰金夺六大奖

永丰金控董事长翁文祺率同仁出席颁奖典礼，代表公司领取六项大奖。（永丰金提供）

台湾永续能源研究基金会举办的《2019 台湾企业永续奖》今日举行颁奖典礼，永丰金控囊括「企业永续报告类-英文报告书金奖」、「企业永续报告类-中文报告书银奖」、「综合绩效奖-台湾永续企业绩优奖」、「单项绩效奖-性别平等奖」、以及两座「单项绩效奖-社会共融奖」共六大奖项。

永丰金控于2017年启动永续治理精进改革，请第三方公正机构-资诚企业管理顾问公司，对包括公司治理在内的六大面向进行全面性体检与精进，并于2018年设置永续发展委员会，完成永续发展蓝图及短中长期工作计划，于日常营运中积极推进各项永续工作，本次获台湾永续能源基金会颁发六大奖项，显示永丰金在实践永续经营及企业社会责任的绩效获得外界认同。

永丰金董事长翁文祺表示，永丰金秉持「以金融成就美好生活」的企业愿景，致力将金融核心能力转化为推进企业社会责任的资源，落实对这片土地与人文的关怀，并且努力增进员工、客户、及股东共享的长期价值。单项绩效奖方面，「性别平等奖」的获奖，显示永丰金重视员工福祉与两性平权，打造友善职场环境，让同仁都能兼顾家庭与工作的努力获得肯定。

永丰金在社会参与方面，除了集团的投入，也会与志同道合的公益与社福团体合作，共同努力，推动各式节能减碳措施、积极发展绿色金融，今年更号召同仁、眷属及民众共同响应台湾环境资讯协会发起的百万绿行动，从日常生活中身体力行对环境的爱护；本着对食安健康的关心，携手中兴大学打造国家级食品安全检测中心，并深耕食农生态圈，成功协助传统农渔批发市场数位转型，提供安全、便捷的交易场域，这不仅是金融创新，亦是对普惠金融精神的实践。

长期与阳光基金会合作，从陪伴八仙尘爆伤友复原、职涯咨询，到倡导脸部平权，进而推广翻转老化，善尽社会企业之职责。这次获得三个单项绩效奖，对永丰金是极大的鼓励及肯定。