永续奖不完 「TCSA台湾企业永续奖」合库再夺五大奖

合库金控身为台湾重要金融推手，积极发挥金融核心力，已将ESG纳入首要经营政策。为进一步精进永续治理，今年10月更将永续经营委员会提升为由董事会监督之功能性委员会，邀请独立董事担任委员，原本任务性编组之永续办公室则改制为正式单位，并为首家增设副总经理层级以上永续长(Chief Sustainability Officer, CSO)职务之公股金控，以落实集团永续目标。

合库金控自109年启动永续三年精进计划以来，成绩有目共睹。统计今(112)年由台湾永续能源基金会主办之各项评比成绩，除本次的5大奖外，加计年初银行、人寿、创投、投信子公司荣获「2023 TWSIA台湾永续投资奖」之「个案影响力类」一金一银二铜及「机构影响力类」绩优奖等5座大奖，以及合库银行「2023 TSAA台湾永续行动奖」荣获2座银奖，总计已囊获12项大奖。

本次「TCSA台湾企业永续奖」，合库推出「信托双引擎」创新服务，以「家庭福利信托」搭配「长照金融管家」的长照费用金流服务，有效降低高龄之国安危机，荣获「社会共融领袖奖」；为了以数位科技落实普惠金融，合库成立「数位发展委员会」与「创新实验室CoLAB」集结跨界人才，致力打造友善、便利、实践永续金融环境；为响应全球净零趋势，合库为台湾首家通过科学基础减碳目标倡议 （SBTi）中期减碳目标设定之公股金控，已积极规划减碳策略，偕同投融资客户迈向2050净零转型。

合库金控持续善用金融核心职能解决社会与环境问题，持续透过接轨国际倡议、戮力实践SDGs，以积极且具前瞻性的行动落实永续经营，还富于地球，创造永续新价值。