汉翔17日荣获TCSA台湾企业永续奖五项奖项

（汉翔荣获TCSA台湾企业永续奖五项奖项，17日由副总统赖清德（左）亲临颁奖，汉翔董事长胡开宏代表接受。图／汉翔提供）

汉翔（2634）今年一口气荣获TCSA台湾企业永续奖五项奖项！汉翔2021年刷新去年纪录，分别获得「企业永续报告类之银奖」、「永续综合绩效奖之绩优奖」、永续单项绩效奖的「资讯安全领袖」、「创新成长领袖」，及「人才发展领袖」等五项奖项，本届TSCA颁奖典礼，17日在台北圆山大饭店举行，由汉翔董事长胡开宏亲自到场领奖。

胡开宏表示，鉴于气候变迁对于环境保护和企业营运的影响，日益增加，公司此次获得多项奖项，从综合类到单项类，都有公司的身影，感谢各界对于汉翔的支持。

而汉翔长久以来都非常注重企业永续经营的概念，近年陆续与客户合作发展绿色产品，如电动巴士、储能系统等，也进行捐款、送物资给弱势团体，今年疫情严峻，汉翔协力防疫提供场地，作为疫苗施打接种站等。

在肩负国机国造使命的同时，汉翔也重视利害关系人的管理，将对环境造成的冲击及影响降至最低，实现企业公民的责任，经济成长与社会关怀、环境保护并重。

汉翔推动智慧制造与智慧化管理多年，自行开发iAIDC智慧管理系统，导入生产线，提升产品的品质与良率，更可减少不必要的浪费与消耗，继近日汉翔的iAIDC（智慧汉翔）智慧制造/智慧管理系统平台，在326件评选中，脱颖而出，获得经济部「第七届国家产业创新奖的创新领航奖」团队类第一名之后，这次再获「创新成长领袖奖项」，表现深得各方认同。 此外，汉翔身为上市公司的一员，又担负新式高教机的重要任务，对于资讯安全方面，尤为注重，确切落实资安防护，严密守护客户及国防的每一项机敏资讯，技术不外流。

一直以来，在员工管理方面，胡开宏不断强调员工是企业最宝贵的资产，各式人才培育制度与员工协助方案，务必完备，才能培育优质的航空产业人才，借由疫情期间，汉翔积极推动「深蹲政策」，提供许多教育训练课程，不仅只有技能相关，更有心灵健康方面，鼓励员工进修与提升自我，共同推动国内航空产业成长，带动台湾经济繁荣。

汉翔未来持续在企业营运、永续经营，及社会关怀等各方面继续深耕，强化与利害关系人的管理，在追求财务成长的同时，也强调社会与环境的重要性，将运用各种力量，让台湾更美好