彰银获台湾企业永续双料奖项

彰化银行获台湾企业永续双料奖项，右为彰化银行副总经理陈斌、左为台湾永续能源研究基金会董事长暨无任所大使简又新。 图／彰化银行提供

彰化银行致力履行企业社会责任（CSR），推动永续发展成果优异，获财团法人台湾永续能源研究基金会（TCSA）2020年企业永续报告类金融及保险业「金奖」，及英国标准协会（BSI）颁发永续韧性「领航奖」。

BSI对于企业透过多项国际标准累积永续实力，持续创新ESG作为，积极培养迎战多变未来永续韧性能力，以独立第三方查核角色，于国际永续标准管理年会中颁发永续韧性奖，表扬国内致力达成永续发展目标（SDGs）的标竿企业；彰银持续以国际标准精进CSR内容，经评等为高度符合SDGs的企业，获颁永续韧性「领航奖」。

彰银CSR报告书资讯揭露完整、内容经过第三方严格标准审查，充分揭露治理、社会、环境等面向永续绩效现况，并透过多元之沟通管道，积极回应各利害关系人关切的议题。

在环境面，因应气候变迁，彰银除导入多项国际管理系统，持续推动节能减碳，并参照气候相关财务揭露建议书（TCFD）架构，进行气候变迁风险与机会之鉴别，系统性检视气候变迁对营运之影响，以确保面对相关风险时之韧性（适应力）。

在社会面，彰银开办员工持股信托、提高生育津贴等多元福利措施，积极落实员工职场安全及健康管理，获得卫生福利部「健康促进标章」，通过ISO 45001职业安全卫生管理系统，致力打造幸福职场；积极办理各项社会公益活动，采用数位金融支付工具连结社会关怀，携手多家公益团体共同举办「爱在彰银、e启行动」公益活动，持续关怀弱势族群，落实对社会的爱与责任。

具体行动则包括支持政府纾困政策，协助受疫情影响之客户解决资金需求，也因办理纾困相关业务具相当成效，获得金融监督管理委员会评比为纾困贷款绩优银行。

在治理面，彰银积极强化董事会职能，设置永续经营委员会，将CSR推动工作隶属层级提升至董事会；高度重视法令遵循，深化公司治理效能；因推展公司治理成效卓着，获第六届公司治理评鉴名列前5％，同时于金融保险类产业中，拿下前四名成绩，且连续五年入选公司治理100指数成分股。