TCSA台湾企业永续奖 南山人寿 勇夺三大奖

TCSA台湾企业永续奖16日颁奖，南山人寿获颁「台湾100大永续典范企业」，南山人寿董事长尹崇尧（右）受奖。图／南山人寿提供

南山人寿深耕台湾有成。第15届TCSA台湾企业永续奖日前颁奖，南山人寿在综合绩效类中，首度获「台湾100大永续典范企业」，另外在单项绩效类，拿下「永续报告奖-第一类-银级」、「社会共融领袖奖」及「资讯安全领袖奖」等三项大奖，彰显推动企业永续获各界一致肯定，南山人寿董事长尹崇尧亦出席受奖。

尹崇尧表示，南山人寿财务稳健、经营绩效优异，深耕台湾近60年，长期致力于推动企业永续经营，为持续精进环境、社会与公司治理各面向作为，以「用心付出，行动守护」（H.E.A.R.T.）为永续策略主轴，从「健康促进、地球守护、关怀行动、信赖承诺、人才赋能」，紧密扣合核心职能，扩大社会影响力，在追求企业稳健经营成长时，亦重视环境与社会永续发展。

南山人寿强调其秉持保险业「公益服务」的使命，将践行数十年的企业永续经营之道，化为具体的永续策略主轴，连续九年获颁「永续报告奖」，为持续提升永续报告书揭露品质，除遵循GRI及SASB准则，亦设置多元沟通管道，揭露各项重大永续议题之愿景目标、管理机制及相关数据绩效，更积极回应11项联合国永续发展目标（SDGs），并通过第三方机构查证，取得独立保证声明书，提供各利害关系人更完整、透明的永续资讯。

面对高龄化及少子化冲击，南山人寿早在2014年开始，延续既有的长照关怀理念、推广相关长照商品，赋予保险创新价值，从财务补偿，提升为全方位「保险商品与服务赋能」健康照护服务，2021年度投入新台币约4,000万元、逾6,400人次之人力，协助逾112万人次受益，获得评审团的高度肯定，获「社会共融领袖奖」。

南山人寿近年来积极运用数位科技，创新金融业务，内化资安监理思维，形塑资安文化落实在日常工作中。