全台得奖最多企业！ 友达勇夺台湾永续企业奖12项大奖
▲左起为友达光电董事长暨执行长彭双浪、永续长古秀华。（图／友达提供）
友达（2409）今（28）日获颁2019年台湾企业永续奖12项奖项肯定，包含综合绩效类「十大永续典范台湾企业奖」、企业永续报告类「电子资讯制造业白金奖」与「英文报告书金奖」，以及单项绩效类荣获「气候领袖奖」、「循环经济领袖奖」、「永续水管理奖」、「社会共融奖」、 「创意沟通奖」、「透明诚信奖」、「人才发展奖」、「性别平等奖」及「供应链管理奖」等奖项，在环境、社会、治理等各领域均获得评审肯定，为本届囊括最多奖项肯定的企业。
友达光电董事长暨执行长彭双浪表示，友达身为世界企业公民，持续以快速、弹性的策略方针应对气候变迁的冲击，包括对内透过永续委员会的运作，建立以CSR为基础的企业文化，对外与上下游供应商合力推动节能减碳，透过价值链影响力与伙伴共创环境效益，实践CSR精神。
▲ 友达导入倒极式电透析设备(EDR)，达成制程用水全回收、零排放的成效。（图／友达提供）
友达将企业核心竞争力与联合国永续发展目标SDGs对接，勾勒出EPS（Environment, People, Society）三大构面，其中在环境面向，友达推动低碳生产与绿色产品开发，以产品生命周期为概念，发展低功耗省电产品，并透过先进制程提高材料使用率，使各项产品的能源耗用达到最低，
同时，友达期望能与价值链共同携手，在2025年完成节约用水量累计每日减少10万吨、降低碳排放量累积达650万吨目标，以杰出的环境绩效表现，获本届「气候领袖奖」、「循环经济领袖奖」及「永续水管理奖」肯定。
企业治理方面，友达以「透明诚信奖」展现高标准的公司治理机制，已连续十年入选道琼世界永续指数（DJSI）及获证交所评鉴公司治理前5%企业认证。
「人才发展奖」及「性别平等奖」获奖项目，友达秉持以人为本的精神，不仅重视员工职涯发展与人才培育，从场所、饮食、活动及系统等面向打造两性平权的幸福职场，更主动发起跨产业、跨科系的GOLF学用接轨联盟，号召21家企业及42所学校加入，促成学校与产业的人才需求无缝接轨。
▲ 友达集结企业志工参与2018年台中花博友达微美馆。（图／友达提供）
友达参与2018年台中花博建置「友达微美馆」，并成功号召2,400名员工及眷属投入志工行列，透过结合科技与自然之美的友达微美馆，启发各界对大自然的重视，在社会上发挥正向影响力，荣获「社会共融奖」肯定，并将微美馆作为利害关系人的沟通管道之一，展览期间共计超过40万人次参观，也获得本届「创意沟通奖」殊荣。
为响应SDGs强化全球伙伴关系，友达透过CSR伙伴大会、《责任商业联盟》RBA稽核实务分享、CSR报告书撰写等课程，分享CSR经验及成果，其在永续供应链管理的努力，不仅获本届「供应链管理奖」，也在国际碳揭露计划CDP（Carbon Disclosure Project）供应链议合评比项目，获得A级领导等级佳绩。