称霸零售业 统一超夺台湾企业永续奖六大奖

2024年第17届TCSA台湾企业永续奖，统一超商表现卓越，荣获六项「永续单项绩效奖」。图／业者提供

2024年第17届「TCSA台湾企业永续奖」20日颁奖，统一超商永续绩效连八年获肯定，今年更获六项「永续单项绩效奖」，分别为创新成长领袖奖、职场福祉领袖奖、高龄友善领袖奖、人才发展领袖奖、社会共融领袖奖与循环经济领袖奖，涵盖数位创新、人才发展、社会责任、高龄友善、循环经济与职场福祉等多元领域，居零售业之冠。

因应数位浪潮，统一超商积极投入零售数位转型推动「OMO营运模式」，荣获「创新成长领袖奖」，其中，经营OPENPOINT生态圈长达十年，掌握会员喜好与生活趋势，已突破1,800万名会员，持续推出具差异化活动与服务，更透过i预购、i划算精选优质商品创造门市虚拟货架商机。

而在提升员工职场福祉方面，注重员工身心健康，推行「健康安全7（齐）步走」计划，而获得「职场福祉领袖奖」，并以打造积极、健康的工作环境，乐龄永续而获得「高龄友善领袖奖」，针对年轻族群及乐龄伙伴各有不同培育活化方向，目前统一超商聘用中高龄占比已高达近30％，等于7-ELEVEN门市每四位伙伴就有一位为中高龄，占比为超商通路最高。

因应全球人口老化及少子化影响，统一超商积极实现「劳资共荣」、「多元共融」职场文化，启动多元聘用专案，办理乐龄与新住民就业、校园产学合作、实习生培训、及身心障碍者聘用，而获得「人才发展领袖奖」;且透过全台逾7,000家7-ELEVEN门市打造多元共融公益友善商店，获得「社会共融领袖奖」，

统一超商积极回应联合国永续发展目标SDG 12「促进绿色经济、确保永续消费及生产模式」，借由推动各项循环经济计划，携手更多利害关系人共同支持永续循环再生，持续获得「循环经济领袖奖」。