大同连庄台湾企业永续奖永续报告类金奖

董事长王光祥表示，大同在永续发展委员会下设立ESG推动组织，由总经理担任召集人，设有环境永续小组、社会责任小组、公司治理小组以及风险管理小组，致力于创能、储能、节能之能源转型，以发展永续环境，实践社会共荣，落实公司治理，公司从策略、组织、供应链、产品设计到客户服务等均须依循ESG指标做为指导方针。

总经理王金来表示，大同的营运模式与ESG发展策略结合，产品研发主轴为创能、储能、节能等具利他性质之三大方向，大同在太阳能电厂经营、绿电转供与绿电凭证等领域皆已做好准备，为台湾电业自由化共同努力；产品开发设计将持续着重在能源效率的提升，扩大碳手印，以降低大同产品在终端使用时的能源消耗及碳排放，成为企业及国家达成净零碳排目标的推手。

大同透过ISO 50001能源管理系统之PDCA改善循环手法提升能源绩效，从自身力行节能减碳做起，目前马达厂、重电厂及电缆厂已建置ISO 50001，过去3年节省电力共约560万度，约减碳2,850公吨，相当于7.5座大安森林公园之减碳量。2021年底大同于众多竞争者中脱颖而出，获颁经济部节能标竿奖金奖殊荣。

在绿色能源的创新应用上，大同结合智能科技深耕太阳光电市场，实绩涵盖公有屋顶、掩埋场、渔电共生、公墓用地、光电球场等场域，目前太阳光电发电系统的电厂建置容量已近300MW迈进，每年可创造将近36,000万度电，约减碳18.3万吨，相当于478座大安森林公园一年的减碳量。

大同多年来透过实施污染预防有回报的 3P计划，将清洁生产观念应用在产品的轻量化、无毒化、节能及省水，多项产品获颁环保标章、节能标章及省水标章。2021年度共有13项机型取得环保标章，99项机型取得节能标章及8项机型取得省水标章，大同全台139家门市亦登录为环保署绿色商店，推广绿色消费。