远见ESG企业永续奖 多家模范企业脱颖而出

信义房屋总经理陈丽心（右）由主办单位手中获颁《远见》ESG企业永续奖。（信义房屋提供）

迈入第19年的《远见》ESG企业永续奖昨日颁奖，本届共收到高达236件的参赛方案，最终选出46个奖项，获奖率仅有19.5％，信义房屋、台湾水泥、台湾大哥大等企业更因连续获「综合绩效」首奖三次，名列为远见ESG年度荣誉榜。

《远见》ESG企业永续奖为华人媒体最早的CSR企业社会责任奖，也是最早推动的CSR暨ESG评鉴调查，此次竞赛项目分成「ESG综合绩效组」、「杰出方案组」两大类，其中「杰出方案组」依各企业在人才发展、低碳营运、环境友善、教育推广、公益推动、乐龄友善与社会创新等七大不同主题进行跨产业评比，由于跨产业竞赛，能脱颖而出获得首奖更加不易。

行政院副院长郑文灿与会时分享三件事。首先是目前政府的减碳规画。他指出，政府今年元月已通过《气候变迁法》，今年还要「做好碳定价」、筹备碳权交易所。他直言，「减碳是挑战，也是商机！」

第二、企业减碳的安排上，郑文灿表示，经济部正推动碳中和联盟，希望公司合作以大带小、打造生态系。第三，是绿能的极大化。目前台湾的电力排放系数为0.509，略高于日韩，郑文灿强调，绿能极大化是未来的潮流。为此，不论企业规模大小，应一起努力做好ESG，「从现在走到未来，或者我们的未来就决定在现在！」

评审团代表、逢甲大学人言奖座教授许士军建议，企业界在ESG领域必须与时俱进，包括配合国际情势，不断的创新改进，企业老板关心员工、关心社会，增进社会的水准，这是很重要的课题。

以「推动永续共荣生态圈－引地方创生为养分，永续社区发展」计划拿下杰出方案-公益推动组首奖的信义房屋，由总经理陈丽心上台接下奖座，她表示，和远见ESG企业永续奖同样迈入第19年的社区一家「全民社造行动计划」，是台湾单一企业投入时间最长且挹注金额最高的社区营造计划。

信义房屋在长期深耕社区的过程中观察，许多社区发展由于缺乏在地产业的支持而无以为继，为了让社造能量持续累积，因此推动成立「台湾地方创生基金会」，透过建立跨领域参与平台，协助社区从经营、人才培育、资金等，串联所需资源，发展出长久商业模式，深化与发展成在地产业，这份能量才能生生不息，永续社区。

陈丽心举例指出，台湾地方创生基金会可协助媒合不同领域，如协助咖啡小农与咖啡馆、文创产业串联出与众不同的经营模式，同时引入企业资金挹注，共荣共存。

评审团表示，信义房屋自2004年推动「社区一家」计划至今，累积1万3882件提案数，全台368个乡镇提案涵盖率达100％，成果丰硕却不以此自满，持续推动社区永续，2021年再成立「台湾地方创生基金会」，全方位协助深耕社造的个人或团队，为地方串联所需资源。长期专注且深度投入，足为典范。

获「年度荣誉」、「低碳营运楷模奖」的台泥董事长张安平指出，今年第4季开始，欧盟会开始课征全世界第1次跨国界的碳税。要了解在传统企业每下降1％的碳是非常非常辛苦的。必须要有决心，必须要有毅力，最重要的是须要有执行力，才有可能往下走。