奇葩新人超有礼却「讲800遍仍出错」！竟向主管捅刀前辈：没教好

▲原PO表示，公司新来一名很有礼貌但是超级奇葩的新人，让她十分头痛。（示意图／Pexels）

图文／CTWANT

近日一位女网友表示，公司来了一位新同仁，表现很有礼貌，总是把谢谢挂嘴边，也经常跟同事请教问题，大家被搞到怕，而她还私下跟大主管告状，说没有详细解说，「我们有教妳哦！天地良心、公司监视器可以证明哦！」有人直呼，「有没有她的学经历可以参考，好奇这样是如何生存的。」

原PO在Dcard以「奇葩礼貌的新人」为题发文，表示公司来了一位很有礼貌的新人，认真做笔记，也很积极问同仁。而当新人要解决简单问题，新人总说，「对不起，我忘记怎么做了非常抱歉。」原PO说，「问过的问题会一直重复问，问到旁边不是负责此业务的其他同仁都会了。上班时间问就算了，10分钟的休息时间也问？」之后，新人表示，她要补休息，自动延长休息时间。

原PO指出，中午当大家要吃饭，新人又来问问题，「现在每天休息或午休都问差不多循环工作问题。大家现在都跑去外面吃，然后去外面吃也躲不掉被礼貌的私讯工作问题。」新人来快一个月，每天错同样错误，最近最大主管突然关切新人，新人被搞到哭，大主管前几天抽考问过的工作流程问题，最后新人被迫下班。

后来才知是因为新人加了大主管LINE，下班打给对方，新人称「她不聪明、有点笨，她很努力做笔记，但其他同仁没有从头到尾仔细解说导致她工作上有疏失。」原PO叹，「我们有教妳哦！天地良心、公司监视器可以证明哦！工作8小时黏在妳身上讲解吗？我们手头上工作任务要完成啊。」

贴文一出，不少网友纷纷留言「有没有她的学经历可以参考，好奇这样是如何生存的」、「应该自己知道自身很烂，想要用浮夸的礼貌跟道歉想让别人体谅与原谅自己的疏失」、「人总是要绿叶衬托，别赶她走」、「进来前本来想看是多奇葩，看完后发现奇葩到我丧失语言能力，辛苦了」。

也有网友提出指导新人的建议，「我的经验是，她只有当下听懂，但因为不是自己熟悉的知识，所以转头就忘了。可以针对她询问的东西，在她理解后，请她马上再教给其他同仁一遍，当场遇到有问题就马上研讨解决」、「在资深同仁眼中理所当然的知识，光是用讲的，她大脑一定没有画面。需要的是让她自己动手操作，结束后再讨论修正」。

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