《其他股》中租-KY伙食津贴加码 逾4千员工受惠

中租-KY自2011年挂牌上市后即推动员工持股信托奖励计划，由公司全额出资为员工购买公司股票，员工不须额外花费即成为公司股东。以个人平均月奖金约2000～3000元推算，等同公司每年为员工投入购买公司股票金额达2.4～3.6万元。

续以年度推算，自2012年推动计划以来，为每名员工投入的员工持股信托奖励总金额已达27～40万元。而表现绩优的员工月奖金远高于平均，意谓公司为业务工作职系的员工持股信托奖励金额，总数及累积资产更可观。

中租-KY强调，在此员工持股信托机制下，员工除了每年可在股东会后领得配发的现金股利，也能在退休之际全数领回库存股票，等同公司为员工预作准备，存下第2笔为数可观的退休金。

中租-KY秉持员工为公司重要资产的理念，持续落实员工照护、增进员工福利，有效连结员工福利与企业绩效，盼借此吸引优秀人才、提升员工留任稳定度，与员工共荣共好，以实现幸福企业的永续经营愿景。