一银顾员工 加码生育津贴

为幸福加温，第一银行生育津贴每胎10万。图／第一银行提供

第一银行打造幸福职场，落实照护员工不落人后，今年积极配合政府因应少子化鼓励生育政策，生育津贴由原本第1胎5万元、第2胎8万元、第3胎以上10万元，一口气提高到每胎10万元，双胞胎更是一次补助20万元，另外也提供结婚津贴每人3万元及未婚联谊补助，期望透过更完善的福利措施，积极鼓励同仁建立幸福和乐的家庭。

除了提供高额生育及结婚津贴外，第一银行特别聘请专任护理师及驻诊医师随时为员工健康提供完善咨询及电话关怀服务，设置哺（集）乳室，不定期举办育儿哺乳讲座，赠与女性员工「第一好孕包」及「第一妈咪包」，适时评估妊娠员工工作环境场域调整，怀孕期间提供全薪安胎假44天，积极推动员工职场健康照护。

为了让育儿家庭平衡工作与家庭生活，第一银行给予优于法令的全薪家庭照顾假及事假，提供弹性工时制度，让有抚育未满三岁子女及照顾家庭成员需要的员工选择，同时提供员工子女教育奖助金，以及企业托育合约给予员工优惠安全的托育协助，积极打造友善家庭的职场环境，让员工照顾小孩成为最甜蜜的负担。

此外，第一银行也积极推动员工身心健康，持续推行「休假旅游补助方案」，只要休假满七日以上即可获得旅游补助金，鼓励员工利用休假规划旅游休闲活动，适时休息调剂身心。