育婴留停津贴加码至八成薪
抢救全球最低生育率，行政院会6日拍板每年投入91亿元，提高育婴留职停薪津贴，由六成投保薪资提高到八成投保薪资，增加的经费由中央负担，并放宽父母可同时申请育婴留职停薪及请领津贴，军公教劳一体适用，7月1日上路。
美国中情局日前公布2021年全球生育率预测报告，在全球227个国家或地区中，台湾敬陪末座，每名15至45岁育龄妇女只生育1.07个孩子。因此，卫福部6日在行政院会提出「少子女化对策-建构安心怀孕友善生养环境报告」，并获核定。包括放宽育婴留停及调整工时弹性、扩大不孕症试管婴儿补助、增加产检次数及项目三大政策利多，行政院发言人罗秉成表示，每年预计投入91亿经费，相关措施不涉及修法部分，预计7月1日上路。
此外，苏贞昌也请国营事业、公股行库加大力道，如设置托儿所，共同解决少子女化问题。他说，蔡英文总统就任以来，育儿相关经费已从首年的150亿到今年的550亿元，2023年将达到近千亿元。
有关放宽育婴留职停薪部分，现行规定子女满3岁前，父母可分别申请育婴留职停薪，最长两年，可请领六个月的育婴留职停薪津贴，未来父母将可同时申请育婴留职停薪、请领育婴留职停薪津贴，给付标准由原本六成投保薪资提高为八成，不论配偶是否就业，受雇者都可申请育婴留职停薪。
罗秉成指出，育婴留职停薪津贴提高，加码的两成由中央负担，每年经费约42亿。另外，军公教育婴留职停薪津贴加码约2亿。扩大不孕症补助部分，扩大补助对象为一般不孕夫妻，补助金额低收及中低收入户维持每次15万元上限，一般夫妻首次申请补助上限10万元，再次申请上限6万元，每胎最多六次，预估每年投入约32亿，嘉惠不孕夫妻2.3至2.8万对。
增加产检次数及项目部分，免费提供10次产前检查增加至14次、新增妊娠糖尿病筛检、贫血检验与二次一般超音波，及调高产检诊察费及检验费用，预估每年投入12.5亿元，16余万孕妇受惠。此外，现行产检假由五日增加为七日，增加二日的薪资将由政府补助，约2.4亿元。