考试院会通过修法 公教夫妻可同时请领育婴留职停薪津贴
▲考试院会通过《公教人员保险法》条文修正草案，公教夫妻可同时请领育婴留职停薪津贴。（图／记者李毓康摄）
考试院会27日通过《公教人员保险法》条文修正草案，明定妻双方在申请同一子女的育婴留职停薪期间，将可以同时请领育婴留职停薪津贴，进一步提升对公教人员育婴留职停薪权益的保障。
为呼应行政院会5月6日通过建构安心怀孕友善生养环境政策，考试院会27日通过《公教人员保险法》第35条、第51条条文修正草案，将函请行政院会衔送立法院审议。
考试院说明，未来若修法通过，夫妻双方在申请同一子女的育婴留职停薪期间，将可以同时请领育婴留职停薪津贴，进一步提升对公教人员育婴留职停薪权益的保障。
考试院表示，为了因应国家少子女化趋势，建构友善生养环境，考试院日前会同行政院修正《公务人员留职停薪办法》，删除育婴留职停薪仅得以本人或配偶一方申请为限的规定。
考试院指出，本次是考量社会环境变迁、育儿方式多元，为使夫妻选择同时申请育婴留职停薪期间，双方都能获得一致的基本生活补贴保障，故将现行仅得夫妻一方申请育婴津贴的规定删除，以符合育婴津贴的建制意旨，施行日期考量各职域社会保险的一致性，将由考试院会同行政院定之。
考试院说明，目前夫妻双方如已依留停办法，同时申请留职停薪，其中一方因配偶尚在领取育婴留职津贴期间，原不得同时请领津贴者，自《公教人员保险法》修正施行之日起，就能适用新规定，无论配偶是否领取完毕，都可以依规定按月发给育婴津贴。