企业减少职缺...美5月劳动市场降温

美国劳工部公布5月美国企业职缺经季节调整后共有1,130万个，低于4月上修后的1,170万个，是今年3月企业职缺创下历史新高以来连续第二个月下滑，尽管职缺数量与全美求职人数595万人相比依旧高出将近1倍。

报告显示5月美国自愿离职人数降至430万人，企业裁员人数从4月的120万人增至140万人。

就业咨询公司Challenger, Gray & Christmas最新报告也显示，6月美国企业裁员人数年增59％至3.3万人，创下去年2月以来最高纪录。今年第二季美国企业裁员人数达到7.8万人，创下去年第一季以来最高纪录。

Challenger资深副总裁查伦哲（Andrew Challenger）表示：「企业雇主为了应付财务压力及市场需求减弱，已开始节约成本。尽管劳动市场依旧紧绷，但估计接下来几个月紧绷状态将逐渐舒缓。」

劳工部公布的另一项劳动市场数据显示，截至7月2日为止一周内，美国初领失业救济人数经季节调整后达到23.5万人，高于前一周的23.1万人，也高于2019年疫情爆发前的平均值21.8万人。