钱不够用、对未来没信心 8.1%男性：拒生小孩
▲经济考量，8.1%的职场男性不想有小孩。（图／达志／示意图）
父亲节即将来临，最新调查显示，6成5的职场男性是「爸爸身份」，其中有0.6%是意外升格当父亲。而8.1%的职场男性坦言：「不想有小孩！」原因在于经济状况不允许、对未来环境没信心，以及想保有生活品质。
根据1111人力银行针对职场男性调查显示，男性期望平均32岁可以走入家庭升格当爸，并且认为年收入要到达82万6830元，换算月入约6万8902元才算是准备好了。
为了生孩子，多数人选择「努力工作增加正职收入（71.5%）」、「积极存钱（63.0%）」及「努力经营另一半感情（32.0%）」。
值得一提的是，有8.1%的男性坦言「不想有小孩」，而不想拥有孩子的主要原因在于「经济状况不允许（67.7%）」、「对未来环境没信心（50.5%）」、「想保有生活品质（48.5%）」。
调查中也显示，职场爸爸每月薪资收入的6成1必须用来支付家庭开销，比女性承担更多的养家责任；另有将近24.6%的职场爸爸兼差是为了养小孩，处在家庭、正职、兼差蜡烛三头烧的状态，突显男性面临成家立业的困境与压力。
1111人力银行李大华指出，传统婚育观念，结婚后家计重担几乎落在男性身上，迫使有生育规划的职场男性，急于改善自身经济状况，投入过多时间在工作中，以致于无法好好经营感情，甚至没时间认识异性，造成生育计划无法如期实践。
根据主计处公布105年人力运用调查报告「30至34岁」男性每月平均收入37,045元，以此推估与期待育儿的月入6万8902元比较，两者差距竟然高达31,857元；显见为了提供孩子良好的成长环境，职场男性必须仰赖加班、兼职、打工等方式来增加收入填补缺口。