抢护理人才 北荣新竹分院、新生医专签MOU

台北荣总副院长林永炀（中）见证北荣新竹分院院长陈曾基（左）、新生新生医护管理专科学校校长骆俊宏（右）策略联盟签约仪式。（北荣新竹分院提供／邱立雅竹县传真）

疫情冲击下，医院护理人力短缺已是普遍现象，为了增加护理人员就业管道，台北荣总新竹分院今14日在台北荣总副院长林永炀见证下，由新竹分院院长陈曾基及新生医护管理专科学校校长骆俊宏正式签订策略联盟合作意愿书，并由新竹分院提供展翅计划名额，安排专五学生到辅导会医疗体系参访，毕业后回体系服务1年，提早了解及熟悉医院工作环境，提供就业机会。

北荣新竹分院表示，现阶段每年护理学校毕业的护理人员执业率仅6成多，让护理学生毕业后愿意投入职场，留任在医院，是当前重要的课题，2017年教育部推动「五专展翅计划」减少「学」与「用」之间的落差，由企业提供就业机会给专四或专五学生，找到自己工作方向。

新竹分院陈曾基院长表示，新生医护管理专科学校距离本院21.9公里、车程约30分钟，是北台湾办学优良的专科学校，学校特色有偏乡原民学生，与本院为偏乡医疗院所有共同使命，串联全台荣院体系提供展翅学子就业机会，提早接触护理环境，提高技职学校就业机会，是辅导会积极配合政策、改善护理人力缺口的具体表现。

此次新竹分院与新生医专推展的展翅计划更有别于其他医疗院所，新竹分院为增加诱因与竞争力，不限制学生只能在新竹分院服务，可以规画到辅导会各家医院的总院或分院服务，护理人员若仍想升学，新竹分院亦鼓励在职进修，不限年资，创造共赢共生的就业环境。