去年118件申請 勞工局補助企業設置托育最高400萬

儒鸿企业提供员工托儿服务。图／新北市劳工局提供

新北市劳工局鼓励企业提供哺集乳室、托儿设施，提供最高400万元补助，去年共计有118件申请案，最新申请1月1日已经开跑。从事长照业的清福养老院员工平时负责照顾长者，公司也贴心设置幼儿园协助照顾员工孩子，让员工更无后顾之忧。

新北市劳工局长陈瑞嘉表示，在双薪及小家庭普及的新北市，职场爸妈想要兼顾工作和家庭，需要雇主一起帮忙，凡企业在新北市有提供哺集乳室、托儿设施、居家式托育服务，或发放托儿津贴，不论规模、人数，皆可向劳工局申请补助。

其中设置员工哺集乳室者最多补助2万元，新兴建托儿设施含新北首创「教保托育人员」及「专业咨询服务」费用补助最高可补助400万元。

另外已设有托儿设施者，每年可补助最高50万元的更新改善设施设备费用；而雇主提供居家式托育服务或发放员工托儿津贴，最高补助60万元。

新北市去年共补助包括清福和儒鸿等118家企业，补助金额近600万元，协助雇主打造友善劳工育儿的职场环境。

清福长照社团法人设置了幼儿园，配合员工上下班时间提供服务，让员工无后顾之忧，顾老也顾小。纺织大厂儒鸿企业也在新庄兴建总部大楼时，特地规画空间设置托婴中心，让员工可以带着小孩去上班，希望借此留住好人才。

清福表示，设置幼儿园是公司经过普发问券的结果，目前设置收托人数30人，目前量能都还充足，也希望能让员工工作能无后顾之忧，孩子交给公司照顾。

新北市劳工局表示，事业单位只要符合资格，可在「劳动部企业托儿与哺（集）乳室资讯网填写申请书表，列印后邮寄新北市劳工局提出申请，相关资讯可至新北劳动云官网。

清福幼儿园让员工能无后顾之忧。图／新北市劳工局提供