抢搭赖揆准公共化托育政策 企业托儿设施补助最高可领300万
▲劳动部宣布，提高补助企业设立托婴中心、幼儿园等上限，最高可领300万元。（示意图／记者李毓康摄）
行政院推动准公共化托育政策今（1）日上路，劳动部也扩大鼓励雇主设置员工托婴中心、幼儿园、儿童课后照顾服务中心等托儿设施，将提高雇主新兴建托儿设施之经费补助额度上限，从现行的200万元提高至300万元，即日起生效。
为鼓励雇主提供友善员工托育措施，劳动部依据《性别工作平等法》第23条规定，订定「哺集乳室与托儿设施措施设置标准及经费补助办法」，雇主设置员工哺（集）乳室、托儿设施或提供受雇者托儿津贴者，不限事业单位规模大小，皆可申请补助。
根据劳动部统计，全台湾目前设有托儿设施的企业约有100家，不过申请补助的企业不多，近6年获得经费补助的有一零四资讯科技、游戏橘子数位科技、永和耕莘医院、马偕医院新竹分院等11家企业。
▲台湾公共托育不足，让不少妈妈选择离开职场，被迫回家带孩子。（图／翻摄自pixabay）
劳动福祉退休司副司长陈惠蓉表示，雇主新兴建托儿设施第1年最高补助300万元，设置后可连续5年申请补助，每年最高补助50万元，若有环境地点等因素考量的话，因而无法设置托儿设施，也可提供员工子女托儿津贴的方式，每年最高补助60万元；另外设置员工哺（集）乳室最高补助2万元。
陈惠蓉进一步指出，这项政策主要是鼓励企业设置托而设施，将补助经费从原先的200万元，加码提高至300万元，不过只能使用在改建、装修等硬体设备的支出。此外，平均每年约有1至2家申请补助，其中又以制造业的比例占最高。