全职妈力线上进修拼创业　自主训练再领2万元补助

▲阿丽透过劳动部妇女再就业计划-「自主训练奖励」自己规划行销课程，完训后不仅领取到2万元奖励金，还创立芭乐品牌。（图／记者林东良翻摄，下同）

记者林东良／台南报导

劳动部为提高因家庭因素离职180日以上妇女重返职场意愿，自2023年9月推出「妇女再就业计划」，其中为鼓励妇女规划训练精进自身职能，只要完成训练并办理求职登记，就可一次性领到2万元自主训练奖励金，劳发署云嘉南分署自计划推动迄今，已协助近170位全职妇女完成自主训练，为进入职场做好充电准备！

受少子化及劳动力高龄化影响，国发会推估2025年台湾将迈入超高龄社会，而因家庭照顾离开职场的妇女，显然成为重要的劳动力来源之一。原本在社区发展协会身任多职、现年55岁的阿丽，3年前因先生中风、家中又有年迈的公婆，让活跃在社区各处的她须离职，肩负起照顾家庭的责任，所幸在阿丽的细心照料和先生的积极复健，不仅生活已可以自理，还能在身体可负担的情况下，去自家的芭乐园务农，依旧怀有工作热情的阿丽，透过亲友的分享得知劳动部为协助妇女重返职场，推出「妇女再就业计划」，其中「自主训练奖励」更是可以自己规划训练，完训后还能领取奖励金，便立即提出申请。

阿丽以往的工作之一，就是协助小农转型为有机农业，并协助规划参加市集拓展销售通路，而家中的芭乐虽有在贩售，但仅靠口耳相传的零星顾客购买，阿丽觉得也许这是一个新商机，便透过自主训练进修电商行销及现代科技农业等课程，依循着训练课程教导，建立IG品牌-拔辣呷(芭乐小农)，未来也规划朝创业及开拓不同展销通路，再为自己的职涯开启不同的篇章！

云嘉南分署长刘邦栋表示，「自主训练奖励」下半年受理期间为即日起至12月2日，除一次性可领取的2万元自主训练奖励金，完训后180日内成功就业再加发1万元就业奖励金，前述妇女若稳定就业于同一雇主满90日，还能再加领3万元的再就业奖励金，总计最高可领取6万元，鼓励因家庭照顾离开职场180日以上的妇女，踊跃提出申请，蓄满职能、再创职涯第二春。

刘邦栋还说，劳动部「妇女再就业计划」不仅针对再就业的妇女提供相关奖励金，若雇主对于有家庭照顾等需求的妇女提供工时调整，每一职缺每月也将核发予雇主3千元、最高可领取3.6万元，欢迎妇女与雇主善用政府资源，营造更好的就业市场环境，相关讯息可至云嘉南分署官网(https://yct168.wda.gov.tw/)查询，或至辖内各就业中心或服务台洽询。